2019下半年廣東人力資源管理師報(bào)考告知承諾制報(bào)考提示
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各位考生：
專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制是指，考試機(jī)構(gòu)將報(bào)考事項(xiàng)一次性告知報(bào)考人員，報(bào)考人員承諾本人符合報(bào)考條件，且填報(bào)的信息真實(shí)有效?？荚嚈C(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行核查，并依據(jù)其作出的承諾為其辦理報(bào)考事項(xiàng)。
告知承諾制，并不放寬國(guó)家規(guī)定的報(bào)考條件，也不取消資格審核，而是一項(xiàng)由事前審核變?yōu)槭轮惺潞蟊O(jiān)管的重要舉措，要求考生必須誠(chéng)信報(bào)考，尤其請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)：
一、準(zhǔn)確了解報(bào)考條件。在報(bào)名前，要仔細(xì)閱讀報(bào)考須知，了解報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)，準(zhǔn)確判斷是否符合報(bào)考條件，以防誤報(bào)名。【不想錯(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
二、嚴(yán)格按照程序報(bào)名。在確定符合報(bào)考條件后，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考流程進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)信息、簽署承諾及繳費(fèi)，并確保所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
三、監(jiān)管更加嚴(yán)厲。實(shí)行告知承諾制后，對(duì)報(bào)考人員實(shí)施全程監(jiān)督：一是考試合格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，考試機(jī)構(gòu)將在網(wǎng)站上對(duì)全科成績(jī)合格、擬取得資格證書人員名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào);二是與行業(yè)主管部門共享數(shù)據(jù)，在注冊(cè)執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)繼續(xù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，按成績(jī)無(wú)效處理;發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，并納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。同時(shí)，視情況向社會(huì)公布，并通知當(dāng)事人所在單位。
廣東省人事考試局
2019年8月26日
【相關(guān)閱讀】人力資源管理師證書含金量分析
一級(jí)人力資源管理師掛靠?jī)r(jià)格：8千-1萬(wàn)/年
二級(jí)人力資源管理師掛靠?jī)r(jià)格：3-5千/年
三級(jí)人力資源管理師掛靠?jī)r(jià)格：1千5/年
人力資源管理師資格認(rèn)證考試從2019年由屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試，改為由各省組織考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。
人力資源管理人員省組織統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
【延伸閱讀】人力資源管理就業(yè)方向都有哪些？這是很多想要報(bào)考人力資源管理師考試的考生普遍關(guān)心的話題。企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
1人力資源管理就業(yè)前景如何在可預(yù)見的未來(lái)，人力資源管理應(yīng)該說(shuō)還行，因?yàn)橹袊?guó)的人口紅利即將結(jié)束，有追求的企業(yè)必然關(guān)注員工和人資管理。有證書會(huì)更好一點(diǎn)，大型國(guó)企比較看重資格證書，像人力資源管理師(三級(jí))本科畢業(yè)前最好考下來(lái)。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)?！静幌脲e(cuò)過(guò)人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績(jī)查詢等信息，環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，防止自己忘記喲~】
2人力資源管理工資一般多少人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊，收入較高。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向：
一是面向企業(yè)，這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。
第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。
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