帶你了解什么是人力資源管理師考試（2021年考生必看）

更新時間：2021-01-25 10:16:18 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2021年人力資源管理師考試報名雖未開始，然鵝，目前小伙伴們正在躍躍欲試中，什么是人力資源管理師考試呢？環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供 "帶你了解什么是人力資源管理師考試（2021年考生必看）”，請人力資源管理師考生認真閱讀下文。

2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，請關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對于新考學員來說，人力資源管理師備考如何高效呢，小編特此整理了帶你了解什么是人力資源管理師考試（2021年考生必看），供大家參考。

帶你了解什么是人力資源管理師考試（2021年考生必看）

企業(yè)人力資源管理考試是由人力資源和社會保障部授權的第三方評價機構組織的考試。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(職業(yè)技能四級)、助理人力資源管理師(職業(yè)技能三級)、人力資源管理師(職業(yè)技能二級)、高級人力資源師(職業(yè)技能一級)。

預知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間、考試時間、成績查詢時間、領證時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。

人力資源管理員

主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源管理助理

助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。

人力資源管理師

處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調相關人員解決問題。

高級人力資源管理師

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報考資格呢？點擊下面圖片去查查吧~（可以選擇自己所在的省份喲~）

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校小編整理的帶你了解什么是人力資源管理師考試（2021年考生必看），歡迎關注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點擊下方按鈕免費下載學習~

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