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2022年天津人力資源管理師證書報(bào)考要求

更新時(shí)間:2021-11-16 10:47:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽84收藏33

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年人力資源管理師證書考試報(bào)名暫未開始,想報(bào)名的考生怎么報(bào)考呢,您是否知道,環(huán)球網(wǎng)校小編提示“2022年天津人力資源管理師證書報(bào)考要求”人力資源管理師證書報(bào)考對(duì)學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有一定要求,快來看看您是否滿足報(bào)名,詳情如下:
2022年天津人力資源管理師證書報(bào)考要求

2022年天津人力資源管理師證書報(bào)考要求

2022年天津企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件要求:

預(yù)知人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。

2022年天津人力資源管理師證書報(bào)考要求(四級(jí)/ 中級(jí)工:

以四級(jí)為例,

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

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很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,如不滿足成績(jī)是無效的,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

企業(yè)人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考:人力資源管理師教材新舊目錄對(duì)比解析各章匯總

人力資源管理師專業(yè)技能考試應(yīng)試技巧

對(duì)于簡(jiǎn)答題,大家只要簡(jiǎn)單的列舉出來要點(diǎn)就可以,一般就是教材上的小標(biāo)題。比如:“簡(jiǎn)要說明可以采用哪些方法對(duì)薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析?(12分)”對(duì)于這道簡(jiǎn)答題,大家只需要回答出方法的名稱即可,至于每種方法的含義、特點(diǎn)、分析過程等等就可以直接省略掉。答案參考“(1)數(shù)據(jù)排列法(2分);(2)頻率分析法 (2分);(3)趨中趨勢(shì)分析法,具體包括簡(jiǎn)單平均法、加權(quán)平均法、中位數(shù)法 (2分);(4)離散分析法,具體包括百分位法、四分位法(2分);(5)回歸分析法(2分);(6)圖表分析法(2分)”。

案例分析題,一般要結(jié)合案例背景。另外盡量采用小標(biāo)題1、2、3、4、或者“首先,其次,最后”等字樣來作答,這樣會(huì)讓閱卷老師一目了然,關(guān)鍵是給閱卷老師一種“考生邏輯性強(qiáng),思路清晰”的觀感,增加一些印象分。另外,考試遇到不會(huì)的題目,一定不要留白,空白的題目是一分都得不到的,盡量把自己能想到的點(diǎn)都列舉出來,總歸會(huì)拿到一點(diǎn)分?jǐn)?shù)。

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

溫馨提示:以上內(nèi)容是2022年天津人力資源管理師證書報(bào)考要求信息,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~

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