福建省人力資源管理師考試報(bào)名
人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),以四級(jí)為例,四級(jí)人力的考試內(nèi)容其實(shí)很基礎(chǔ)。
四級(jí)人力資源考試科目為:理論知識(shí)考試(含職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)知識(shí))、專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合評(píng)審。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合評(píng)審滿分均為100分,60分為及格。
所以說(shuō),不管如何變革,萬(wàn)變不離其宗!基礎(chǔ)知識(shí)不會(huì)變,對(duì)于沒(méi)有基礎(chǔ)的考生,只要認(rèn)真?zhèn)淇?,其?shí)不難的!那么,人力資源師怎么報(bào)名呢?
首先,要符合人力資源證報(bào)考要求。
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處,在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
人力資源管理師報(bào)名方式
人力資源管理師報(bào)名方式匯總 | ||
個(gè)人報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名/網(wǎng)上報(bào)名) | 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名期間,部分地區(qū)需要考生本人去當(dāng)?shù)刂付▓?bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 | |
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名期間,部分地區(qū)會(huì)開(kāi)通網(wǎng)上報(bào)名入口,考生可登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,按照要求完成報(bào)名即可。 | ||
機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名(代報(bào)名) | 報(bào)名期間,部分省份的考生需要前往指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。 | |
特別提醒:想要了解自己報(bào)名的考試地區(qū)準(zhǔn)確的報(bào)名方式,請(qǐng)查看各地區(qū)人力報(bào)考公告。 |
2022年福建省人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè):
年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
2021年 | 考前30天截止報(bào)名(5月27日截止;7月18日截止;10月17日截止) |
2020年 | 補(bǔ)考報(bào)名時(shí)間:8月30日截止 |
2019年 | 上半年截止4月10日,下半年截止10月10日 |
參考以上內(nèi)容,近幾年福建省人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間上半年通常在5月,下半年通常在7月,因此2022年福建人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在5月或者7月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后,小編會(huì)為大家?guī)?lái)相關(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注我們!您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年福建省人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
第一步:利用五天時(shí)間把全書(shū)內(nèi)容看一遍,對(duì)考試所涉及的內(nèi)容范圍有所了解。
第二步:根據(jù)培訓(xùn)老師講課資料進(jìn)行詳細(xì)復(fù)習(xí)。以授課資料作題綱,以書(shū)本作為題綱的詳細(xì)解釋?zhuān)盐彰恳徽鹿?jié)的內(nèi)容。同時(shí)比較時(shí)勘老師的著作與培訓(xùn)教程的異同,并把解釋與說(shuō)明相同部分列出來(lái),不同部分作為亦列出來(lái),并作為重點(diǎn)記憶對(duì)象。這一步花的時(shí)間較長(zhǎng),大概要12-15天。
第三步:以練習(xí)冊(cè)為重點(diǎn)復(fù)習(xí)。首先,按每章做習(xí)題,做完每章習(xí)題后。再溫習(xí)一次該章書(shū)本內(nèi)容(兩本書(shū):時(shí)勘著與培訓(xùn)教程),然后看一遍習(xí)題找出認(rèn)為錯(cuò)的地方。最后把每一道題的答案從書(shū)本中查找出來(lái),并在習(xí)題冊(cè)中寫(xiě)上正確的答案,作出詳細(xì)說(shuō)明。每一章重復(fù)上述過(guò)程。這一步完成后,考試內(nèi)容已把握了七至八成。但花時(shí)間亦較多,我用的時(shí)間是18天。
第四步:結(jié)合串講的內(nèi)容,以重點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。
重點(diǎn)一:以串講的內(nèi)容作為重點(diǎn),在串講中不用劃書(shū),串講老師直接講述的案例或例子作為重點(diǎn)中的重點(diǎn)。
重點(diǎn)二:同時(shí)分析每一章節(jié)找出自己認(rèn)為是重點(diǎn)的內(nèi)容,自己認(rèn)為的重點(diǎn)一是習(xí)題冊(cè)中出現(xiàn)而培訓(xùn)教程的上下冊(cè)沒(méi)有答案,在時(shí)勘著的書(shū)可找到答案的章節(jié)及相關(guān)內(nèi)容作為重點(diǎn),二是第二步所講的重點(diǎn)。
第五步:近考試的10天左右,是以習(xí)題冊(cè)為復(fù)習(xí)對(duì)象,因?yàn)槊恳活}都有答案及說(shuō)明,可以加深自己的記憶。同時(shí)參考前兩三次的考試內(nèi)容與結(jié)合串講的內(nèi)容進(jìn)行猜測(cè)技能科出題的方向,例如:勞動(dòng)關(guān)系管理這一章中出改錯(cuò)題或簡(jiǎn)答的機(jī)會(huì)較大,前兩次出了集體合同與勞動(dòng)合同有關(guān)程序方面的改錯(cuò),可猜測(cè)3.27的考試可能會(huì)在爭(zhēng)議調(diào)解方面出改錯(cuò)或簡(jiǎn)答。結(jié)果猜測(cè)是正確的。
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