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高級人力資源管理師考試報名

更新時間:2022-02-25 13:59:05 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏28

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摘要 高級人力資源管理師考試報名條件:以人力資源管理師的報名條件(四級 中級工)為例:(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上等。人力資源證考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,原則上不可以跨級報考。快來看看您是否滿足報名,詳情如下:

高級人力資源管理師考試報名

2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求:

2022年高級人力資源管理師考試報名條件

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應(yīng)的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件 更多級別報考條件請點擊查看》》

以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。下同。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

如果不明確自己是否符號報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,那就先來測試一下人力資源證報考資格吧>>2022年人力資源管理師報考資格查詢

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高級人力資源管理師考試報名備考建議:

1、第一部分是職業(yè)道德部分,一共25道題,轉(zhuǎn)換后共計10分,題型為單選加多選,一般情況下,多數(shù)人都能夠答對,關(guān)鍵在于選擇的時候,要以良好的職業(yè)道德準繩為標榜,結(jié)合法律的角度去考慮,不要選的太離譜,看清題目后盡量往良好道德的公民應(yīng)該達到的標準上靠。

2、第二部分是理論部分,這一部分是單項選擇60道題,多項選擇40道題,每道題目1分,共計100分,轉(zhuǎn)換后是90分。

這個部分的題目,就看你的基礎(chǔ)知識了,因為在這里可能會出現(xiàn)模棱兩可的問題,教材上的條條框框比較重要,同時根據(jù)條條框框所做的判斷更重要,考試的時候,這一部分會摳得比較細,所以有時間多看書很重要,看的過程中把各個知識點中的聯(lián)系和區(qū)別弄清楚,重在理解,到最后如果你還沒有準備好,有一條捷徑就是把每一章的條條框框理出,整理好思路背下來,但這樣只是為了應(yīng)付考試,自己實際上學(xué)不到太多的東西,而且分數(shù)不會太高。所以最好把書本上的東西盡量熟悉。

3、第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設(shè)計題、案例分析題這四種種題型,也是100分。

簡單題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識點弄懂,整理出整理出章節(jié)的一些重點內(nèi)容,并把它記下,可以就按照書上題目的順序把它背下來。

計算題目,核心是在審題嚴謹?shù)幕A(chǔ)上計算準確。

對于方案設(shè)計題目,關(guān)鍵是建立在原理或者說原則的基礎(chǔ)上,也就是教材中的概念。

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溫馨提示:以上內(nèi)容是高級人力資源管理師考試報名,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計劃等內(nèi)容,可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~

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