2022年湖北省人力資源考試網
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2022年度職業(yè)技能等級認定時間表：2022年人力資源管理師報名時間及考試時間已確定，由于考試次數較多，時間較短，小編建議考生填寫 免費預約短信提醒服務，屆時會及時提醒2022年人力報名時間、考試時間通知，及早報考，順利通過考試。參考》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各省匯總
認定程序
報考人員須完成考試報名、資格審查、繳費等程序，方為報考成功。
(一)考試報名
考生可關注“湖北華龍”微信公眾號，點擊【服務-聯系我們-在線客服】咨詢報名;
本頁末使用微信掃一掃【在線客服】二維碼，咨詢報名。
(二)提交資料
1、一寸白底數碼彩照;
2、身份證正反面彩色掃描件;
3、畢業(yè)證彩色掃描件(學生需提供學籍在線驗證報告或學生證);
4、提交《職業(yè)技能等級認定報名信息審核表》電子版;
5、報三級及以上等級需提供前一等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書彩色掃描件;
6、非42開頭身份證號需提供湖北省內社保卡或社保繳納證明、居住證或房產證等其中任意一項。
(三)收費標準
考試可免費補考一次，具體費用點擊原文地址查看。
如因學員個人原因導致缺考的，需交認定費四級260元，三級320元;學員在考試過程中出現違紀行為導致未通過的，無補考機會，所交費用不退。
(四)參加考試
報名時間截止前繳費成功的考生，由考務中心通過“湖北省技能人才評價管理服務平臺”安排考試，考生持準考證按照規(guī)定時間參加考試，無故不參加考試，將按照考試缺考處理，成績記為零分。
報考條件
企業(yè)人力資源管理師：
1.四級申報條件
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
2.三級申報條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
3.二級申報條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
人力資源管理師備考經驗：
學習方法：
由于大部分考友都反映看書太枯燥，看書效率不高，這里介紹這樣的學習方法，使考友在重視教材的基礎上能夠最大化復習效率，目前經過驗證最好的學習方 式是以練帶學，通過在無紙化考場，做大量的習題，來反復鞏固相應的知識點。因為每一個章節(jié)的知識點數量是有限的，先看一遍教材后，馬上找相應的章節(jié)練習題來鞏固和加深記憶，對那些看教材有所遺漏的知識點，也可以通過做習題來彌補。做題時，會有一個錯題記錄，做錯的題目以及做過的題目都會在那里顯示。錯題恰好代表掌握薄弱的知識點，這樣下次再復習只要重點加強這些錯題對應的知識點就可以了，因為學習時間有限，大家要選擇質量有保證的練習題來做，好的題目，能夠使您的復習達到事半功倍的效果。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年湖北省人力資源考試網”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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