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2022年浙江人力資源管理師考試

更新時間:2022-04-21 14:57:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽239收藏47

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摘要 2022年浙江人力資源管理師考試:上半年通常在3月,下半年通常在8月或9月,市鑒定中心接受具備申報資格的申報機構進行集中的鑒定申報。符合申報條件的個人可直接向市鑒定中心申報企業(yè)人力資源管理師的鑒定。詳情如下:
2022年浙江人力資源管理師考試

2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總

市鑒定中心接受具備申報資格的申報機構進行集中的鑒定申報。符合申報條件的個人可直接向市鑒定中心申報企業(yè)人力資源管理師的鑒定。更多地區(qū)報名官網(wǎng)參考》》2022年人力資源管理師報考網(wǎng)站官網(wǎng)匯總

2022年浙江人力資源管理師考試報考時間預測:可以參考》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各省匯總

年份 報名時間
2021年 3、4級:8月5-12日、9月3-10日、11月1-8日;
2、3、4級:10月10-18日
2020年 上半年:3月5-19日
補考報名時間:11月25日-12月1日
2019年 補考:3月26日截止
上半年:7月8日截止
下半年:9月23日截止

參考以上內(nèi)容,近幾年浙江人力資源管理師考試報考時間上半年通常在3月,下半年通常在8月或9月,因此2022年浙江人力資源管理師報名時間可能在8月或者9月。待官方發(fā)布報名公告后,小編會為大家?guī)硐嚓P資訊,敬請關注我們!您也可以 免費預約短信提醒,屆時會短信通知大家2022年浙江人力資源管理師考試報考時間在什么時候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應的報名時間。

人力資源網(wǎng)上怎么報名?

先看看,你是否符合人力資源證報考要求。

人力資源師報考條件主要包括以下幾個方面:1、職業(yè)方面:企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。2、專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。4、證書年限:勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書,強調(diào)個級別的報考年限。

人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考:更多級別報考條件請點擊查看》》

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人力資源管理師備考技巧推薦

重視教材

人力資源管理師考試的題目均出自教材,幾乎沒有教材以外的內(nèi)容,因此考友只需要掌握教材的相關內(nèi)容。拿到教材后,要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念,發(fā)展歷史等內(nèi)容,是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內(nèi)容;教材結尾的一兩章多半是講相關的法律法規(guī)和監(jiān)管。我們可以把精力更多地放在中間的章節(jié)上,因為這部分內(nèi)容會涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計算題,都是考試重點考察的對象。

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級別 免費預約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年浙江人力資源管理師考試”。小編為大家收集整理了人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料,點擊下方即可免費下載。

分享到: 編輯:維妮

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