2022年河南企業(yè)人力資源管理師報(bào)名及考試時(shí)間
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2022年人力資源管理師調(diào)整職業(yè)技能等級(jí)考試，由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織和安排。調(diào)整目的主要為技能人才評(píng)價(jià)工作拓展更大空間，為廣大技能人才提供更多的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)。2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。
2022年河南企業(yè)人力資源管理師報(bào)名及考試時(shí)間
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級(jí)別 | 報(bào)名截止時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 河南 | 一/二/三/四級(jí) | 6月底 | 7月31日 |
| 火熱報(bào)名中 | 預(yù)計(jì)11月份 | ||
| 可個(gè)人報(bào)名：職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái) | |||
您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可關(guān)注》2022年人力資源師考試時(shí)間匯總表有新消息會(huì)更新。
報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀并知曉以下事項(xiàng)：
(1)、本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀、理解并遵守本報(bào)名平臺(tái)中《報(bào)名須知》所有內(nèi)容和要求，以及相關(guān)職業(yè)資格制度規(guī)定和考試實(shí)施辦法中關(guān)于考試報(bào)名條件的規(guī)定，報(bào)名時(shí)有義務(wù)如實(shí)提交本人相關(guān)信息，并鄭重承諾(不允許代為承諾)。
(2)、報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交個(gè)人信息資料并符合相關(guān)法律規(guī)定，否則承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有后果，并隨時(shí)接受相關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)在考前、考中、考后全過程做出的各種處理。
(3)、報(bào)考人員登錄平臺(tái)，須使用報(bào)考人員的姓名、身份證號(hào)等相關(guān)個(gè)人信息，作為登錄本系統(tǒng)的依據(jù);請(qǐng)妥善保管，因保管不善造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(4)、報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)，自行登錄本網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，查詢本人報(bào)名狀態(tài)。因本人未查詢確認(rèn)而帶來(lái)的任何不利后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(5)、繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)報(bào)考項(xiàng)目及相關(guān)信息，報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，非官方政策或平臺(tái)原因，所繳費(fèi)用不予退還;不可將參考資格和費(fèi)用轉(zhuǎn)移給他人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，視為自行放棄報(bào)名及考試資格。
(6)、考試時(shí)間和考試批次由考試管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，并在準(zhǔn)考證上載明。
(7)、本人理解并同意，如出現(xiàn)不可抗力或突發(fā)停電、斷網(wǎng)等原因無(wú)法正常報(bào)名、考試的，由考試管理機(jī)構(gòu)另行安排。
人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
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| 一級(jí) | 重大突發(fā)事件管理（一） | 8月6日19：00-19:26 |
| 二級(jí) | 績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)（二） | 8月6日19：00-19:27 |
| 三級(jí) | 市場(chǎng)薪酬調(diào)查 | 8月6日19：00-19:44 |
| 四級(jí) | 員工培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程與計(jì)劃設(shè)計(jì)（三） | 8月6日19：00-19:47 |
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