2022年四川人力資源管理師報名時間條件
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2022年四川人力資源管理師報名時間 四川人才培育評價服務中心：2022年四川人力資源管理師考試報名通知
2022年第三季度 近期報名時間為：三四級報名截止時間：8月17日、9月14日，一二級報名截止時間：9月7日；
2022年第四季度
2022年四川人力資源管理師報考時間已確定，由于考試次數(shù)較多，時間較短，小編建議考生填寫 免費預約短信提醒服務，屆時會及時短信提醒，及早報考，順利通過考試。也可關注》2022年人力資源師考試時間匯總表有新消息會更新。
以上時間如遇疫情或國家法定節(jié)假日等則相應順延。
四川最新人力資源管理師報名條件
四川人力資源管理師考試近期安排了三、四級考試報名，詳細的關于三、四級的報考條件分別是：
| 職業(yè)名稱 | 職業(yè)等級 | 條件信息 |
| 人力資源管理員 | 四級（中級） | (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。 【PS】在校生報名只能申請代報（例：廣東，其他地區(qū)待定。） |
| 助理人力資源管理師 | 三級（高級） | (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 |
注釋：
1 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2 相關專業(yè)是指人力相關專業(yè)，包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
3 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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報名材料
1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號命名);
2、身份證(正反面)電子版;
3、本人簽名的誠信承諾書;
4、學歷證明材料：在校生報名須提供學信網學籍在線驗證報告，社會人員須提供學信網畢業(yè)證或學位證書查詢截圖;
5、以“從事本職業(yè)或相關職業(yè)符合規(guī)定年限”條件報考的考生，需提供經公司蓋章的《工齡證明》;
6、以“具備本職業(yè)或相關職業(yè)的職業(yè)資格證書(技能等級證書)”條件報考更高級別的考生，需提供相應職業(yè)資格證書(技能等級證書)掃描件和技能人才評價網證書查詢截圖;
7、若學員采用線下報名方式，請?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級認定申報表》并按以上相應報名方式提供材料復印件(特別提示：復印件每頁需本人簽名確認)。
(三)材料審核
1、審核標準
按相應工種《國家職業(yè)技能標準》報名條件進行審核;
2、審核流程
報考學員自審——企業(yè)(培訓機構)或考點復核——四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心終審(注：各環(huán)節(jié)審核人員需簽字確認)
3、審核結果反饋
由考務部在人才培育評價服務中心報名申報系統(tǒng)反饋復審通過情況，學員可自行查詢，也可由機構反饋考生。
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| 級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
| 一級 | 重大突發(fā)事件管理（一） | 8月6日19：00-19:26 |
| 二級 | 績效管理體系的設計（二） | 8月6日19：00-19:27 |
| 三級 | 市場薪酬調查 | 8月6日19：00-19:44 |
| 四級 | 員工培訓與開發(fā)的作業(yè)流程與計劃設計（三） | 8月6日19：00-19:47 |
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