2022人力資源管理考試試題題庫
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2022 年一級人力資源管理師第一章專項練習(xí)第一章
人力資源規(guī)劃-專項練習(xí)
一、單項選擇題
1.屬于事業(yè)部層次戰(zhàn)略的是( )。
A.總體戰(zhàn)略 B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 C.職能戰(zhàn)略 D.技術(shù)戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】在企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇內(nèi)，一般將戰(zhàn)略分為：總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略，而業(yè)務(wù)戰(zhàn)略也稱競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略，是公司的二級戰(zhàn)略或?qū)儆谑聵I(yè)部層次的戰(zhàn)略。
2. 一般而言，采用( )的企業(yè)員工歸屬感最高。
A. 吸引策略 B.投資策略 C.參與策略 D.控制策略
【答案】C
【解析】表 1-1，吸引策略、投資策略、參與策略的比較，采用參與策略的歸屬感很高。
3. 契約式壟斷供銷聯(lián)合體又可以稱為( )。
A. 卡特爾 B.辛迪加 C.托拉斯 D.康采恩
【答案】B
【解析】在此之后，德國又出現(xiàn)了辛迪加(Syndicat)，即同行業(yè)企業(yè)通過簽訂產(chǎn)品銷售和原料采購協(xié)定而建立的供銷聯(lián)合體，參加者保持生產(chǎn)和法律上的獨(dú)立性，供銷業(yè)務(wù)則由辛迪加本部統(tǒng)一辦理。
4. 下列對企業(yè)集團(tuán)管控模式理解有誤的一項是( )。
A. 管控模式是指管理控制的標(biāo)準(zhǔn)模式 B.管控模式與管理體制是形式與內(nèi)容的關(guān)系 C.企業(yè)集團(tuán)的管理體制是其管控模式的具體表現(xiàn)形式 D.企業(yè)集團(tuán)管控模式有廣義和狹義之分
【答案】C
【解析】管控模式和管理體制是形式與內(nèi)容的關(guān)系，企業(yè)集團(tuán)的管控模式是其管理體制的具體表現(xiàn)形式。
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