2022人力資源管理管理師報(bào)考條件
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● 人力資源管理管理師報(bào)考條件
人力資源管理證書分為四個(gè)等級(jí)，自低到高分別是四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。不同的等級(jí)對報(bào)考的條件要求不一樣，主要是針對報(bào)名考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累積從業(yè)該職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求。報(bào)名人員須結(jié)合自身?xiàng)l件去看符合報(bào)哪個(gè)等級(jí)考試的要求。
● 人力資源管理師異地的需要什么報(bào)名要求
人力資源管理考試跨地區(qū)考生報(bào)考要求：專業(yè)技術(shù)人員資格考試能在跨地區(qū)（跨省份、自治區(qū)、直轄市）報(bào)名考試，但是為減少跨地區(qū)流動(dòng)帶來的問題，報(bào)名人員原則上應(yīng)該在工作地或居住地報(bào)考參加考試。所以，人力資源管理師考試能跨地區(qū)報(bào)考，但是只能在工作地或戶籍所在地報(bào)考考試。也就是說滿足報(bào)考要求的在職在崗人員按照屬地化原則在其工作單位所在地報(bào)名；滿足報(bào)名要求的其他人員，在其戶籍所在地或居住地報(bào)名。
● 參加 人力資源管理師的年齡門檻是什么
報(bào)考人力資源管理師有年齡要求，報(bào)考人力資源管理師的考生必須要注意年齡限制。人力資源管理師1級(jí)（國家高級(jí)）需要年滿26周歲；人力資源管理師2級(jí)（國家中級(jí)）年滿23周歲；人力資源管理師3級(jí)（國家初級(jí)）（年滿20周歲以上）。望以上信息對您有所幫助！
● 人力資源管理師工作的年限怎么算
人力資源管理師考試是對工作經(jīng)歷進(jìn)行核查的，由于人力資源管理師由低到高一共分為四個(gè)等級(jí)，各等級(jí)考試的報(bào)考資格所需要的工作年限是不一樣的。所以考生需要根據(jù)自己要報(bào)考的等級(jí)詳細(xì)參考工作年限報(bào)考要求。
● 人力資源管理師的在什么時(shí)間報(bào)考
人力資源管理師是由各個(gè)省自己安排，所以沒有固定的報(bào)名時(shí)間，依據(jù)歷年各省的報(bào)名時(shí)間規(guī)律看，一年有2次報(bào)名，一般上半年在7月末開始報(bào)名，下半年在10月末開始報(bào)名。各省的安排不同，具體的報(bào)名時(shí)間以本地的考試安排公告為準(zhǔn)。
● 人力資源管理師在幾月份開始考試
人力資源管理師是由各個(gè)省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩次，不僅各省份的考試日期不一樣，而且人力資源管理師四個(gè)等級(jí)的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要密切關(guān)注本省市的考試公告獲得相關(guān)具體的考試信息。
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