2022人力資源管理師是什么職業(yè)
● 人力資源管理師是什么職業(yè)
參考人員比較關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家匯總?cè)缦拢瑓⒄諊衣殬I(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。
● 人力資源管理師考試的科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè) 人力資源管理師報(bào)名會(huì)在什么時(shí)候
2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間從7月末開始,各省市的報(bào)名時(shí)間是有不同的,目前各省份已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)考時(shí)間,考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生關(guān)注本網(wǎng),盡早得知報(bào)名時(shí)間!您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,到時(shí)候會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。
● 人力資源管理師哪天考試
人力資源管理師是由每個(gè)省市各自組織安排,各省的考試時(shí)間不一致,且人力資源管理師又分成四級,每級的考試時(shí)間也不同,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲知相關(guān)考試信息。為了不錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 人力資源管理師資格證有用嗎
人力資源管理師的證書作用還是有很多的,能夠向本地申請補(bǔ)貼,并且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。部分城市的人才引進(jìn)計(jì)劃還有利于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,算是職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價(jià)制度改革,是國家技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都高度重視。
● 人力資源管理師證能夠評職稱嗎
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可知,取得相應(yīng)的技能等級證書后是能評職稱的,技能證書不光是上崗需要,還能參加職稱評審,證書效力大大提升。不過注意進(jìn)行時(shí)間,是從發(fā)文之日起計(jì)算,就是說從2021年開始取得的技能等級證書能評職稱,之前取得的不能評職稱。
● 人力資源管理師合格證書的含金量高嗎
人力資源管理師含金量是相對高的。作為職稱證書,人力資源管理師能夠享受相關(guān)的補(bǔ)貼和福利,而且是證書級別越高,享受的福利待遇越好。比如評職稱證書以考代評,考下就能獲得對應(yīng)級別的職稱稱號,而且也可以落戶加積分。
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