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2022江蘇人力資源管理師是幾月份考試時間

更新時間:2022-12-01 09:23:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14收藏4

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摘要 人力資源管理師是由各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各省份的考試時間不同,而且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試公告獲得相應(yīng)具體的考試信息。

● 江蘇人力資源管理師是幾月份考試時間

人力資源管理師是由各個省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各省份的考試時間不同,而且人力資源管理師四個等級的考試時間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試公告獲得相應(yīng)具體的考試信息。

● 企業(yè)江蘇人力資源管理師準(zhǔn)考證什么時候打印

企業(yè)人力資源管理師考試打印準(zhǔn)考證日期各省市不一致,根據(jù)近幾年企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間可知,一般考前一周會領(lǐng)取準(zhǔn)考證,然而具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以本地時間為準(zhǔn)。

● 江蘇人力資源管理師考題題型分值怎樣分配的

小編給大家整理了人力資源管理師的試題類型分值,想要獲得滿意的考試結(jié)果,明確試題類型與分值才能更加科學(xué)備戰(zhàn)!人力資源管理師共有四個等級:

一級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(分值:100)

綜合題與圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評審(分值:100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)

口頭或書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)

● 江蘇人力資源管理師考場規(guī)則有什么

考前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進入考場,開始考試三十分鐘內(nèi)不得退場,開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關(guān)的物品,按照規(guī)定存放于考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉。報考職業(yè)、報考級別等有關(guān)內(nèi)容,不得超過裝訂線,不得做任何標(biāo)記,不然考卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,字跡要清楚、工整。考試一律使用藍(lán)、黑色鋼筆或圓珠筆,如遇試卷分發(fā)錯誤、頁碼順序不對、印刷字跡模糊等問題,可以舉手詢問??荚嚱Y(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答題,經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,方能離開考場。

● 企業(yè)江蘇人力資源管理師成績多久有效

人力資源管理師一個科目合格成績通常有一年有效期,成績有效期之內(nèi)可補考一次,補考的時候只補未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

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