企業(yè)人力資源管理師二級(jí)補(bǔ)貼政策解讀
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隨著職業(yè)教育的發(fā)展，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的獲得。作為職業(yè)發(fā)展的重要保障，這些證書(shū)不僅能夠提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能，還能為就業(yè)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。同時(shí)，也得到了政府的大力支持，通過(guò)技能提升補(bǔ)貼政策為職工提供了更多的福利。
企業(yè)人力資源管理師是近年來(lái)越來(lái)越熱門(mén)的職業(yè)之一。企業(yè)人力資源管理師證書(shū)分為四個(gè)等級(jí)，其中二級(jí)證書(shū)是較高的等級(jí)之一。那么，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書(shū)持有者是否可以享受技能提升補(bǔ)貼呢？
根據(jù)《人社部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼的通知》，符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：
(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))中級(jí)(四級(jí))高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的。
因此，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書(shū)持有者可以享受技能提升補(bǔ)貼政策。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有所區(qū)別。職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)2000元。
值得注意的是，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。因此，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書(shū)持有者在申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)需要仔細(xì)核對(duì)自己的資格證書(shū)和職業(yè)等級(jí)，確保資格證書(shū)和職業(yè)等級(jí)與申請(qǐng)補(bǔ)貼的職業(yè)和等級(jí)相符。
技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核的具體程序和操作辦法，由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)根據(jù)本地實(shí)際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動(dòng)向社會(huì)公開(kāi)。
總之，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)證書(shū)持有者可以享受技能提升補(bǔ)貼政策，這不僅是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的支持，也是對(duì)企業(yè)人力資源管理師行業(yè)的發(fā)展的重要保障。
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