2023年人力資源管理師改革后還能通用嗎
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人力資源管理師考試已改革，人力資源管理師改革后還能通用嗎？人力資源管理師證是由人社部授權的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應職業(yè)技能等級證書，人力資源管理師職業(yè)技能等級證書是全國通用的，并且終身有效，不用定期審核。
在企業(yè)人力資源管理領域，考試仍然是最重要和具有決定性的評估工具。盡管考試的行政主管單位有所變動，但這并不影響證書的價值、作用和適用范圍。這再次強調(diào)了人力資源管理師考試的穩(wěn)定性和可靠性，其作為衡量人力資源專業(yè)技能的標準，始終保持其含金量不變。
據(jù)了解，人力資源管理師考試由各地組織，因此各地的考試報名時間和考試次數(shù)可能有所不同。由于考試次數(shù)較多，時間較短，建議考生填寫 免費預約短信提醒服務，以便及時收到提醒，盡早報考，順利通過考試。也可關注》2022年人力資源師考試時間匯總表有新消息會更新。
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人力資源管理師職業(yè)技能等級證書怎么考？考什么——考試科目和題型
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。需要注意的是，人力資源管理師證書考試各等級全面實施機考。
人力資源管理師證書考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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