人力資源管理師能評(píng)職稱嗎
更新時(shí)間：2023-11-21 20:19:54
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 人力資源管理師能否評(píng)職稱？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得不同級(jí)別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿一定年限即可申報(bào)相應(yīng)的職稱。
人力資源管理師能否評(píng)職稱？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取得不同級(jí)別的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，工作滿一定年限即可申報(bào)相應(yīng)的職稱。對(duì)于取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人力資源管理師，工作滿2年后可申報(bào)助理級(jí)職稱。而取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人力資源管理師，工作滿3年后可申報(bào)中級(jí)職稱。
最后，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的人力資源管理師，工作滿4年后可申報(bào)副高級(jí)職稱。因此，人力資源管理師在獲得相應(yīng)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，可以根據(jù)工作年限的要求申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的職稱，以提升自己的職業(yè)水平和發(fā)展空間。
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