人力資源管理師一級證書含金量
更新時間：2023-11-30 20:09:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師一級證書的含金量，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等方面。
人力資源管理師一級證書是由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，全國通用，終身有效，不用定期審核。該證書具有以下幾個方面的含金量：
1. 領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對于擁有人力資源管理師證書的人來說，這是一筆額外的收入。
2. 領(lǐng)取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。
4. 可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
綜上所述，人力資源管理師一級證書具有較高的含金量，不僅可以獲得補貼和補助，還能促進就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。對于想要進入人力資源行業(yè)或者已經(jīng)從事該行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師一級證書是一個非常有價值的選擇。
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