企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材
更新時(shí)間：2023-12-07 09:56:25
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文主要介紹了企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材的考試內(nèi)容和考試流程。
企業(yè)人力資源管理師四級(jí)教材是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，屬于人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格?？荚囆问綖殚]卷機(jī)考或紙筆作答，由各省自行組織?？荚噧?nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)章節(jié)。
考試科目分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩科，題型有選擇題、簡答題、計(jì)算題和綜合分析題等?？荚嚂r(shí)間一般從每年的3月開始，具體安排由各省確定。考試通過后，會(huì)頒發(fā)相應(yīng)的證書?？荚噲?bào)名、繳費(fèi)、獲取準(zhǔn)考證等流程由人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。
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