人力資源管理師證書三級(jí)含金量
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人力資源管理師證書是由中國人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。具備三級(jí)人力資源管理師證書的人員可以獲得多種補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，評(píng)職稱等。
領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助
考取人力資源管理師證書后，符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼。補(bǔ)貼金額最高可達(dá)2000元。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。擁有人力資源管理師證書的人員可以通過領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助來增加收入。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，擁有人力資源管理師證書的人員在就業(yè)方面具備更大的競爭優(yōu)勢。對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
評(píng)職稱
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱。人力資源管理師證書的職業(yè)技能等級(jí)證明了個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)能力，通過評(píng)職稱可以進(jìn)一步提高個(gè)人的職業(yè)地位和待遇。
總體而言，人力資源管理師證書三級(jí)具有較高的含金量。它不僅能夠幫助人員獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，還可以評(píng)職稱，提高個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間。因此，考取人力資源管理師證書三級(jí)是一個(gè)值得投資的選擇。
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