三級(jí)人力資源師證有什么用


報(bào)考三級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的,主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助
目前一些地區(qū)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等,這也是考取人力資源管理師證的一個(gè)好處。
3. 促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
4. 可以評(píng)職稱
取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。
總之,三級(jí)人力資源師證對(duì)于個(gè)人來說具有很多的用處,不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還可以促進(jìn)就業(yè)和評(píng)職稱,是進(jìn)入和發(fā)展人力資源行業(yè)的一把利器。
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