人力資源二級考試內(nèi)容
更新時(shí)間：2024-01-10 17:51:17
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源二級考試的內(nèi)容，包括考試科目、考試大綱和考試形式等方面的信息。
考試內(nèi)容：
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，題型為單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
《綜合評審》是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源二級考試一般采用閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答。具體的考試形式以各省份的安排為準(zhǔn)。
科目一理論知識為選擇題，包括單選和多選題。其中，職業(yè)道德占10分，基礎(chǔ)知識占18分，專業(yè)技能占72分。
科目二專業(yè)技能為簡答題、計(jì)算題和綜合分析題，滿分100分。
科目三綜合評審主要包括論文和論文答辯兩部分，考試形式不一，有論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯等方式。
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