人力資源管理有幾個(gè)等級(jí)
瀏覽
收藏
一、人力資源管理師考試等級(jí)劃分
根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高，人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí)：
四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)
三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)
二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)
一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)
二、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
1. 四級(jí)人力資源管理師(人力資源管理員)
四級(jí)人力資源管理師主要負(fù)責(zé)一些基礎(chǔ)的人力資源工作，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的日常操作。
2. 三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)
三級(jí)人力資源管理師在四級(jí)的基礎(chǔ)上，需要具備一定的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠協(xié)助上級(jí)完成一些中級(jí)難度的人力資源管理工作。
3. 二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)
二級(jí)人力資源管理師是一個(gè)獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源管理工作的崗位，需要具備較高的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成各類人力資源管理工作。
4. 一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)
一級(jí)人力資源管理師是人力資源管理師考試的最高級(jí)別，需要具備深厚的人力資源管理理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠在組織內(nèi)部擔(dān)任高級(jí)人力資源管理崗位，負(fù)責(zé)全面的人力資源管理工作。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書(shū)考哪些科目，看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書(shū)的價(jià)值與變革：退出國(guó)家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報(bào)名：官網(wǎng)及報(bào)名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書(shū)：高含金量與多重福利的職場(chǎng)敲門(mén)磚2025-01-09
- 人力資源管理師報(bào)名費(fèi)全解析：費(fèi)用多少？如何支付2025-01-09
- 人力資源管理包括哪些主要內(nèi)容：構(gòu)建高效人才管理體系2025-01-09
- 人力資源管理需要考哪些證書(shū)：必考證書(shū)大盤(pán)點(diǎn)及備考指南2025-01-09
- 人力資源管理師四級(jí)考試科目詳解及報(bào)名流程指南2025-01-09
- 2025年人力資源管理熱門(mén)趨勢(shì)與制度建設(shè)深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力資源管理模式深度解析：探索人力資源管理新就業(yè)方向2025-01-08
打卡人數(shù)
