人力資源二級(jí)算中級(jí)職稱(chēng)嗎
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二級(jí)人力資源管理師不是中級(jí)或高級(jí)。因?yàn)槎?jí)人力資源管理師不是職稱(chēng)，是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
什么是二級(jí)人力資源管理師
二級(jí)人力資源管理師是指通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試，獲得二級(jí)人力資源管理師資格證書(shū)的人員。他們具備一定的人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任企業(yè)內(nèi)的人力資源管理工作。
中級(jí)職稱(chēng)如何申報(bào)
在取得二級(jí)人力資源管理師資格后，需要在工作滿(mǎn)3年后，方可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)需要符合相應(yīng)的條件和資格要求，經(jīng)過(guò)評(píng)審合格后才能獲得中級(jí)職稱(chēng)。
職業(yè)技能等級(jí)與職稱(chēng)的關(guān)系
職業(yè)技能等級(jí)是根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)劃分的技能等級(jí)，而職稱(chēng)是根據(jù)職業(yè)資格認(rèn)定規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)。二級(jí)人力資源管理師是職業(yè)技能等級(jí)的二級(jí)，而中級(jí)職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)的中級(jí)。
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