人力資源管理教材推薦
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企業(yè)人力資源管理師教材推薦
企業(yè)人力資源管理師教材是第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，是中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》編寫的。該教材在第三版的基礎(chǔ)上，結(jié)合新發(fā)展、新趨勢和新變化進(jìn)行修訂，共六種教程，目前已出版四本。
編寫背景
第四版企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程的編寫背景是為了適應(yīng)人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展和變化，提升人力資源管理師的專業(yè)水平，使之更好地適應(yīng)企業(yè)需求和社會發(fā)展。
內(nèi)容特點(diǎn)
該教材囊括了最新的人力資源管理知識，包括招聘與選拔、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面的內(nèi)容。通過案例分析、理論闡述和實(shí)踐指導(dǎo)，幫助學(xué)員深入理解人力資源管理的核心概念和方法。
重要性
企業(yè)人力資源管理師教材第四版的推出，對于提升人力資源管理師的專業(yè)素養(yǎng)、推動企業(yè)人力資源管理水平的提升具有重要意義。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握這些教材，人力資源管理師可以更好地應(yīng)對企業(yè)管理挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。
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