人力資源管理師二級(jí)有什么用
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人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報(bào)考二級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的，詳見如下：
1.領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
3.促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
4.可以評(píng)職稱
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
提示：人力資源管理師考試由各地單獨(dú)組織，開考級(jí)別及報(bào)考時(shí)間單獨(dú)安排。想了解2024年各省人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間的話，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒大家相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。點(diǎn)擊免費(fèi)收藏：2024年人力資源管理師考試時(shí)間匯總，（匯總持續(xù)更新中）。
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