國家人力資源管理師一級含金量
更新時間：2024-03-07 09:36:38
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 國家人力資源管理師一級職業(yè)技能等級證書的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進(jìn)就業(yè)以及評職稱等多個方面。
國家人力資源管理師一級職業(yè)技能等級證書的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進(jìn)就業(yè)以及評職稱等多個方面。
領(lǐng)取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
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