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企業(yè)人力資源管理師作用

更新時(shí)間:2024-03-08 09:56:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏4

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摘要 企業(yè)人力資源管理師證書的作用主要體現(xiàn)在領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)等方面,對(duì)于從事人力資源行業(yè)的人員具有重要意義。

1.領(lǐng)取補(bǔ)貼

據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對(duì)企業(yè)新引進(jìn)高級(jí)技師和技師職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.獲得補(bǔ)助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每月可再獲得額外補(bǔ)助。

3.促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場需求大,持證者更易就業(yè)。證書考取過程提升專業(yè)能力,有助加薪晉升、崗位調(diào)整等。

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