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人力資源管理師四級補(bǔ)貼

更新時間:2024-03-15 15:56:55 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏2

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摘要 本文介紹了人力資源管理師四級補(bǔ)貼的相關(guān)政策規(guī)定,包括補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)條件、審核程序等內(nèi)容,旨在幫助企業(yè)職工了解如何申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

人力資源管理師四級補(bǔ)貼政策解讀

人力資源管理師四級補(bǔ)貼是針對取得四級人力資源管理師證書的企業(yè)職工所設(shè)立的一項政策,旨在鼓勵職工提升自身職業(yè)技能,提高就業(yè)競爭力。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的級別而定,一般不超過2000元。不同地區(qū)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源需求進(jìn)行調(diào)整,傾斜支持緊缺急需職業(yè)。

補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

符合條件的企業(yè)職工需累計繳納失業(yè)保險費36個月以上,并在2017年1月1日后取得四級人力資源管理師證書。

補(bǔ)貼審核程序

申領(lǐng)補(bǔ)貼的職工應(yīng)在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,經(jīng)審核通過后直接發(fā)放至個人銀行賬戶或社會保障卡。

各省級人力資源社會保障部門和財政部門會根據(jù)實際情況制定具體的申請、審核程序和操作辦法,并向社會公開。

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