2009年助理人力資源管理師第四章復(fù)習(xí)資料(九)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
作業(yè)員工考核表(續(xù)上表)
基本考評項目的評分標(biāo)準(zhǔn)(轉(zhuǎn)下表)
基本考評項目的評分標(biāo)準(zhǔn)(續(xù)上表)
以下列舉的是某公司設(shè)置的一些業(yè)績考核指標(biāo)：
(1)及時收回貨款
(2)有效地使用時間
(3)產(chǎn)品A一季度的銷售量達(dá)到13000件
(4)每兩周更新一次市場數(shù)據(jù)
(5)節(jié)約部門的開支
(6)將部門的辦公用品費(fèi)用控制在5000元以下
(7)擴(kuò)大市場占有率
(8)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
?人力資源管理師考試教材新舊標(biāo)準(zhǔn)對照表
?進(jìn)入環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師在線?？枷到y(tǒng)>>>
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
