2009年三級(jí)人力資源管理師模擬試題(一)

　　第一部分 職業(yè)道德

　　(1―25題，共25道題)

　　一、職業(yè)道德知識(shí)部分答題指導(dǎo)：

　　1.愛崗敬業(yè)的具體要求是( )(A)樹立職業(yè)理想 (B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 (C)提高職業(yè)技能 (D)抓住擇業(yè)機(jī)遇

　　2.堅(jiān)持辦事公道，必須做到( ) (A)堅(jiān)持真理 (B)自我犧牲 (C)舍己為人 (D)光明磊落

　　3.在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括( )。(A)講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng) (B)平等交流，平等對(duì)話

　　(C)既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 (D)互相學(xué)習(xí)，共同提高

　　4.關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說法，你認(rèn)為正確的是( )。(A)誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則 (B)誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無形資本

　　(C)誠(chéng)實(shí)守信是為人之本 (D)奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足

　　5.創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在( )。(A)是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力 (B)是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段(C)是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 (D)是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件

　　6.職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是( )。(A)明確的規(guī)定性 (B)一定的強(qiáng)制性 (C)一定的彈性 (D)一定的自我約束性

　　7.無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的( )的約束。 (A)崗位責(zé)任 (B)家庭美德 (C)規(guī)章制度 (D)職業(yè)道德

　　8、關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說法是( )。(A)消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的 (B)勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神(C)勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 (D)勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展

　　9、下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是( )。 (A)多說俏皮話 (B)用尊稱，不用忌語

　　(C)語速要快，節(jié)省客人時(shí)間 (D)不亂幽默，以免客人誤解

　　10、職業(yè)道德主要通過( )的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 (A)協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 (B)調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工 (C)協(xié)調(diào)職工與企業(yè) (D)調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)

　　二、個(gè)人情況表述部分(11―25題) *該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)。

　　*所有答案沒有絕對(duì)的正確和錯(cuò)誤之分。建議考生按自己的實(shí)際情況回答。

　　11、當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法? ( )

　　(A)反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交 (B)確信自己已做得很好，不再檢查就上交

　　(C)先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交 (D)先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定

　　12、在工作中，當(dāng)你業(yè)績(jī)不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法? ( )

　　(A)順其自然 (B)努力想辦法改變現(xiàn)狀 (C)請(qǐng)同事幫忙 (D)換個(gè)工作

　　13、以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)? ( ) (A)按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) (B)敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) (C)嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)于企業(yè)的表現(xiàn) (D)忠誠(chéng)于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)

　　14、作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正( )。(A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是

　　15、你認(rèn)同以下哪一種說法? ( ) (A)現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值 (B)愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性(C)愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾 (D)愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾

　　16、作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉( )。 (A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是

　　17、當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪 一種說法? ( )

　　(A)損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn) (B)損害了公司的名譽(yù)，是一種嚴(yán)重的泄密行為

　　(C)雖然損害了公司名譽(yù)，但是一種誠(chéng)信行為 (D)雖然損害了公司利益，但維護(hù)了公司信譽(yù)

　　18、關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可哪一種觀點(diǎn)? ( )

　　(A)主要的是競(jìng)爭(zhēng) (B)有合作，也有競(jìng)爭(zhēng) (C)競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要 (D)合作多于競(jìng)爭(zhēng)

　　19、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作，又能讓客人滿意，你通常會(huì)采取哪一種做法?(A)為了完成工作，不能喝也喝 (B)事先向客人作出解釋，獲得客人的理解

　　(C)客人怎么勸也不喝 (D)雖然自己酒量不行，但可以通過展示自己的人格魅力，贏得客人的尊重

　　20、其他人喜歡與你在一起嗎? ( ) (A)從不 (B)較少 (C)較多. (D)總是

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