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2009年人力資源管理師考試大綱(一)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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　　一,人力資源管理概述

　　1.人力資源管理

　　2.人力資源策略效力的評價

　　二,人力資源戰(zhàn)略的經濟與心理分析

　　1.經濟分析

　　2.心理分析

　　三,工作分析與工作設計

　　1.工作分析概述

　　2.工作分析的實用技術

　　3.工作分析的實施

　　4.工作設計

　　四,人力資源規(guī)劃

　　1.人力資源規(guī)劃的定義,意義,以及人力資源規(guī)劃的目標

　　2.人力資源規(guī)劃的動態(tài)性及其體現,人力資源規(guī)劃運作的具體步驟

　　3.人力需求預測中需要考慮的預測因素,預測的程序和各種技術方法,人力資源規(guī)劃與制定戰(zhàn)略規(guī)劃,經營規(guī)劃,編制預算之間的關系.

?09年沖刺班課程4月3日上線

?09人力資源師考試時間為5月17日

?09年人力資源師考試論文選題內容

?人力資源師在線模考系統(tǒng)免費開放

?環(huán)球網校2009年人力資源師考試網絡輔導招生方案

更多信息請訪問：人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

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