網(wǎng)絡(luò)安全人才迎來職場(chǎng)春天
如今,網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為人們生活中不可缺的一部分,而在各個(gè)不同行業(yè)中,網(wǎng)絡(luò)安全也越來越多地受到重視。網(wǎng)絡(luò)安全人才,已經(jīng)迎來職場(chǎng)發(fā)展的春天。$lesson$
事件 催生幾類需求轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
從事人力資源工作的外企白領(lǐng)Daniel最近遇到一件棘手的事情。上個(gè)月,公司內(nèi)網(wǎng)受到黑客攻擊,而人力資源部多封關(guān)于薪酬額度、人事考任等絕密信件都被截獲,經(jīng)由外部網(wǎng)絡(luò)大肆散播。“消息被廣泛散布后,在公司員工中間產(chǎn)生了很大的反響。雖然人力資源部以最快時(shí)間作出了澄清、解釋,但造成的惡劣影響不可估量?!盌aniel透露,在這件網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生后,公司高層非常重視,不僅要求相關(guān)責(zé)任部門徹查此事,統(tǒng)一為所有員工安裝了郵件安全控件,預(yù)計(jì)在未來幾個(gè)月中,還將重點(diǎn)招聘幾名網(wǎng)絡(luò)安全管理人才。
在這個(gè)信息爆炸時(shí)代,各類企業(yè)都開始利用網(wǎng)絡(luò)手段,管理大量信息。目前,大多數(shù)企業(yè)都設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)信息安全管理職位,由專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全的監(jiān)控工作,此外為了能夠在第一時(shí)間處理由網(wǎng)絡(luò)安全事件引發(fā)的麻煩,很多企業(yè)也加強(qiáng)了法務(wù)、公共關(guān)系等方面的人才配置,及時(shí)維護(hù)企業(yè)在虛擬世界的公眾形象。
人才 就業(yè)領(lǐng)域廣闊
在某招聘網(wǎng)站上,招聘網(wǎng)絡(luò)安全工程師人才的企業(yè)已經(jīng)涵蓋了IT、銀行、稅務(wù)、金融、證券、學(xué)校、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、電子商務(wù)、電信等各個(gè)行業(yè)和類型,而具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的“熟手”年薪普遍達(dá)到5萬元以上,成為目前炙手可熱的緊缺人才。
作為第一批網(wǎng)絡(luò)信息安全專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,目前正在從事相關(guān)專業(yè)工作的程明毅表示,目前企業(yè)普遍對(duì)信息安全服務(wù)的需求很大,但I(xiàn)T部門所儲(chǔ)備的人才可能尚不能完全滿足企他認(rèn)為,中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才目前正處在培養(yǎng)的最初階段,基本是用黑客培訓(xùn)代替正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),這樣只會(huì)使得人才空檔越拉越大。他建議有意從事網(wǎng)絡(luò)安全工作的從業(yè)人員,盡可能選擇正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),以免走入誤區(qū)。
就業(yè) 摸準(zhǔn)企業(yè)需求
據(jù)保守估計(jì),2011年國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才仍存在近百萬的巨大缺口,高級(jí)的戰(zhàn)略人才和專業(yè)技術(shù)人才尤其匱乏。
據(jù)人力資源工作者Daniel介紹,目前企業(yè)普遍較為需要具有網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)安全人才,對(duì)求職者的實(shí)踐操作和動(dòng)手能力具有較為明確的要求。他表示,由于網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)目前正處于快速更新?lián)Q代的時(shí)期,技術(shù)也時(shí)時(shí)在發(fā)生變化,因此一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)安全人才還需要具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和更新能力,結(jié)合目前最新的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行知識(shí)和技能的及時(shí)更新。
此外,業(yè)內(nèi)人士透露,企業(yè)招收網(wǎng)絡(luò)安全人才,除了維護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全、防止黑客入侵外,也可能需要人才在系統(tǒng)安全升級(jí)方面具備經(jīng)驗(yàn),從這個(gè)意義上來說,網(wǎng)絡(luò)安全人才需要在IT技術(shù)方面具備更寬泛的知識(shí)理論儲(chǔ)備和更強(qiáng)的實(shí)踐操作能力,可謂是IT部門典型的復(fù)合型人才。
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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