中國香港6月平均工資按年升8%
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根據(jù)《信報(bào)》財(cái)經(jīng)網(wǎng)顯示，政府統(tǒng)計(jì)處今日公布的數(shù)據(jù)顯示，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的所有選定行業(yè)主類，以名義工資指數(shù)計(jì)算，2011年6月的平均工資率較上年同期上升8.0%.$lesson$
其中，6月約73%公司的平均工資率較去年同期上升，24%公司的平均工資率較去年同期下跌，其余3%公司的平均工資率與上年同期相若。不過，扣除以甲類消費(fèi)物價(jià)指數(shù)計(jì)算的消費(fèi)物價(jià)變動(dòng)的因素后，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的所有選定行業(yè)主類，6月的實(shí)質(zhì)平均工資率較去年同期上升2.0%.
薪金總額統(tǒng)計(jì)方面，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中包括的所有行業(yè)主類，第二季的就業(yè)人士名義平均薪金指數(shù)較去年同期上升6.9%.不過，扣除以綜合消費(fèi)物價(jià)指數(shù)計(jì)算的消費(fèi)物價(jià)變動(dòng)的因素后，第二季的就業(yè)人士實(shí)質(zhì)平均薪金指數(shù)較去年同期上升1.8%.
工資率包括基本工資及其他經(jīng)常性及保證發(fā)放的津貼及花紅，薪金總額除包括工資率的組成部分外，還包括發(fā)放給員工的其他非經(jīng)常性薪酬開支，例如非固定發(fā)放的花紅和超時(shí)工作津貼。因此，薪金總額統(tǒng)計(jì)數(shù)字的按季變動(dòng)，會受實(shí)際工作時(shí)數(shù)及支付花紅及補(bǔ)薪的時(shí)間所影響，而出現(xiàn)較大變動(dòng)。
政府發(fā)言人表示，在經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長及勞工市場緊絀的情況下，平均工資率的增長有所加快，6月錄得的按年升幅為8.0%.工資上調(diào)于勞工市場內(nèi)廣泛地出現(xiàn)，而較低階層勞工方面的升幅更為明顯，相信是反映法定最低工資實(shí)施后的影響。不過，扣除物價(jià)變動(dòng)后，本地勞工的平均工資率實(shí)質(zhì)上升2.0%.
發(fā)言人亦指出，包括非固定性花紅及其他非經(jīng)常性發(fā)放款項(xiàng)的就業(yè)人士平均薪金，在今年第二季按年顯著上升6.9%，而實(shí)質(zhì)增幅則為1.8%，薪金的上調(diào)同樣于眾多主要行業(yè)出現(xiàn)。
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