2013年人力資源管理師練習題2
瀏覽
收藏
1.勞動力市場的性質(zhì)是( )
A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件
B.勞動力與工資的交換行為時一種等價交換
C.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值
D.通過勞動力市場的交換，實現(xiàn)勞動要素與非勞動生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合
E.消耗最低費用中勞動的交換體現(xiàn)
2.勞動力市場的本質(zhì)屬性主要表現(xiàn)在( )
A.勞動力市場是在產(chǎn)權(quán)邊界界定清晰的條件下的必然產(chǎn)物
B.勞動力市場是在社會主義市場經(jīng)濟中調(diào)節(jié)勞動力的配置的途徑
C.勞動力市場是在變革中界定清晰條件下的必然產(chǎn)物
D.勞動力市場是勞動交換的途徑
E.勞動力通過勞動力市場的勞動交換，離開流通領(lǐng)域進入生產(chǎn)領(lǐng)域后，所開始的勞動過程是商品生產(chǎn)者的勞動過程
3.均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是( )
A.揭示經(jīng)濟變量之間的關(guān)系
B.分析單個市場均衡的實現(xiàn)與變動
C.說明實現(xiàn)均衡的條件
D.研究任何一種特定商品的供求關(guān)系
E.研究任何一種特定商品的供求和價格關(guān)系
4.勞動力市場均衡的意義是( )
A.勞動力資源的分配
B.勞動力資源的最優(yōu)分配
C.同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資
D.充分就業(yè)
E.充分就業(yè)的就業(yè)量不同
5. 我國人口、資本存量與均衡工資率，包括 ( )
A.人口對勞動力供給的影響
B.人口年齡結(jié)構(gòu)組合的供給影響
C.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
D.資本存量對勞動力需求的影響
E.人口、資本存量與勞動力市場均衡
參考答案：1.ABCD 2.ABE 3.BE 4.BCD 5.ACDE
2013年人力資源管理師保過班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2013年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
