2013年人力資源管理師二級(jí)復(fù)習(xí)題第二章(5)
41.勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù).
A.原則 B.客體 C.內(nèi)容 D.事實(shí)
42,勞動(dòng)法律關(guān)系的( )是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物.
A.原則 B.客體 C.內(nèi)容 D.事實(shí)
43.依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和( ).
A9勞動(dòng)法律形式 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件
44.( )是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動(dòng).
A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件
45.( )是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起一定的勞動(dòng)法律后果的客觀現(xiàn)象.
A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件
46.對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾正和追究違法行為人法律責(zé)任采用( ).
A.工會(huì)和職工民主管理制度 B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
C.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度 D.勞動(dòng)法的制約制度
47.適合于調(diào)整勞務(wù)關(guān)系的法律是( ).
A.刑法 B.民法 C.勞動(dòng)法 D.各地行政規(guī)章
答案: 41.C 42.B 43.D44.A 45.D 46.C 47.C
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道首頁(yè)
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22