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寧夏2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定方式

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 寧夏2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定方式,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理發(fā)布。

    由寧夏2014年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定通知得知,寧夏2014年5月人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定方式:

  (一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時間分別為90分鐘和120分鐘,均實行百分制,成績均達(dá)到60分以上為合格。

  (二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級、一級綜合評審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評審實行百分制,成績達(dá)到60分以上為合格。

  (三)電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級須在2014年任意一次模塊測驗合格后,方有資格參加5月份或11月份的鑒定,模塊測試時間見附件1。

  (四)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級單項合格成績有效期1年,1年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考后仍有單項不合格者,須重新申報原等級全部項目考試。

附件一2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排.doc

附件三2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考核方案.doc

 

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