青海省2014年上半年人力資源管理師統(tǒng)考工作落下帷幕
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證預(yù)售套餐
環(huán)球網(wǎng)校由青海省國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)獲知:
5月17―18日,青海省2014年上半年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考試在西寧舉行,來(lái)自全省各個(gè)行業(yè)和各高等院校的594名考生參加了人力資源管理師、心理咨詢師、秘書(shū)、職業(yè)指導(dǎo)員等十一個(gè)專業(yè)、三個(gè)級(jí)別的鑒定考試。
國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考作為我省職業(yè)技能鑒定工作的重點(diǎn)之一,通過(guò)加強(qiáng)保密管理以及不斷完善質(zhì)量督導(dǎo)等措施,嚴(yán)格保證了考試的信度和效度,實(shí)現(xiàn)了鑒定考試的公平、公正以及全程標(biāo)準(zhǔn)化操作。省中心在不拘泥于現(xiàn)有成熟的工作體系基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作辦法,創(chuàng)新工作方式、提升了鑒定服務(wù)能力。
一、全面提升窗口單位服務(wù)能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和人社系統(tǒng)窗口單位改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),中心將統(tǒng)考工作打造成為檢驗(yàn)我們服務(wù)工作的標(biāo)尺。一是工作程序公開(kāi)透明,信息宣傳及時(shí)有效。制定了統(tǒng)考主要工作完成時(shí)間表,其中對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定了嚴(yán)格的時(shí)間界定,同時(shí)通過(guò)下發(fā)文件、在省內(nèi)媒體上刊登公告、在國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)上發(fā)布信息以及在省內(nèi)各大高校發(fā)放統(tǒng)考須知等方式,保證應(yīng)試對(duì)象能夠在短時(shí)間內(nèi)知曉考試訊息,第一時(shí)間了解所需。二是創(chuàng)新工作方式,提升服務(wù)效率。在統(tǒng)考組織工作中,從報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考點(diǎn)安排,公告出行路線等方面,制定了青海省職業(yè)資格統(tǒng)考須知等材料,對(duì)考試過(guò)程、辦事程序作了全面細(xì)致的公開(kāi)公示,所有信息一目了然,保證服務(wù)對(duì)象不走冤枉路,不做重復(fù)事,提高了工作效率。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力。形成了鑒定科為主導(dǎo),其他科室全面配合、全員參與的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,從考務(wù)組織、后勤保障、保密工作等方面,考前、考中、考后的各個(gè)時(shí)間點(diǎn)上,明確責(zé)任到人,明確工作到每一分鐘,整個(gè)工作像一部機(jī)器一樣,環(huán)環(huán)相扣,安全運(yùn)轉(zhuǎn),保證工作順利進(jìn)行。
二、遵守保密要求,加強(qiáng)保密管理。按照國(guó)家保密法相關(guān)要求,在收到部中心按保密渠道送達(dá)的試卷后,中心隨即啟動(dòng)24小時(shí)無(wú)間斷值班預(yù)案,全體員工實(shí)行輪班制,嚴(yán)格做好交接班、值班記錄和登記報(bào)告制度,由國(guó)家題庫(kù)青海分庫(kù)負(fù)責(zé)試卷的分發(fā)、登記、送達(dá)任務(wù),并由專人全程負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,做到絕對(duì)機(jī)密,確保全國(guó)統(tǒng)考工作的順利完成。在駐廳紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下,中心全體員工參與安全保密工作,其中主要涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)按照駐廳紀(jì)檢組要求,進(jìn)行考前封閉,杜絕了和外界的聯(lián)系,最大限度的保證了考試安全性。
三是加強(qiáng)應(yīng)急保障制度建設(shè),提高突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。全國(guó)統(tǒng)考作為國(guó)家絕密工作,社會(huì)輿論關(guān)注度高,任何環(huán)節(jié)發(fā)生紕漏,其影響都非常大,為了進(jìn)一步保證考試能夠平穩(wěn)順利進(jìn)行,減少危害和影響,確保統(tǒng)考的正常秩序,維護(hù)考生合法權(quán)益和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的權(quán)威性,省中心制定了《青海省國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試突發(fā)性事件應(yīng)急處理預(yù)案》。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作責(zé)任、基本程序、保密要求、重大事件確認(rèn)和處理、處理程序、應(yīng)急保障、醫(yī)療救助等方面,提升了應(yīng)急反應(yīng)能力,確??荚図樌M(jìn)行。
經(jīng)過(guò)多年努力,國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)考工作為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批技能型人才,國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)公認(rèn)度和作用越來(lái)越明顯。2012年,部鑒定中心質(zhì)量督導(dǎo)辦來(lái)我省檢查全國(guó)統(tǒng)考工作情況,督導(dǎo)組從考場(chǎng)設(shè)置、考評(píng)人員配備使用、考生資格復(fù)核、宣傳工作、考試管理、以及考場(chǎng)紀(jì)律六個(gè)方面107項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行了全方位督導(dǎo)檢查評(píng)分,對(duì)于青海省統(tǒng)考工作給予了滿分的評(píng)定。
編輯推薦:
歷年人力資源管理師真題大匯總|免費(fèi)在線模考|報(bào)考指南|備考經(jīng)驗(yàn)|交流論壇|疑難解答
2014年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢專題|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問(wèn)題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來(lái)新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國(guó),掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國(guó)落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來(lái)新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問(wèn)2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知2024-11-06