2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能知識點:人力資源規(guī)劃(16)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能知識點:人力資源規(guī)劃(16),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
一、企業(yè)外部的環(huán)境和條件：
勞動力市場的完善程度、
政府勞動法律法規(guī)的健全程度
工會組織的作用
二、企業(yè)內(nèi)部的環(huán)境和條件
企業(yè)文化
生產(chǎn)技術(shù)
財務(wù)實力
三、企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給與以下因素有關(guān)：
勞動力參與率、人口的平均壽命、工作時間長度、
人員素質(zhì)和技能水平提高的程度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
國家經(jīng)濟發(fā)展水平，以及增長率、投資率和消費率的影響
編輯推薦：
最新資訊
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系：閉環(huán)設(shè)計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解：從戰(zhàn)略設(shè)計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓(xùn)的步驟全解析：7步打造高績效團隊（附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實操模板）2025-03-12
- 從入門到精通：人力資源管理六大模塊核心攻略，打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結(jié)：一站式總結(jié)+免費資料包，助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容，開啟職場晉升之路！點擊了解詳細內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言！人力資源管理思維導(dǎo)圖全解析，助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來：解析人力資源管理六大核心模塊的實戰(zhàn)應(yīng)用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析：人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
打卡人數(shù)
