揚(yáng)州市舉辦專題培訓(xùn) 提升企業(yè)人力資源管理水平
瀏覽
收藏
編輯推薦：更多人力資源管理行業(yè)動(dòng)態(tài)及老師視點(diǎn)
揚(yáng)州市舉辦專題培訓(xùn) 提升企業(yè)人力資源管理水平
近日，我市企業(yè)人力資源管理專題培訓(xùn)班在市就業(yè)中心開班，并舉辦了第一期培訓(xùn)活動(dòng)，來自全市50多家企業(yè)的人力資源管理者共計(jì)80人報(bào)名參加了本次培訓(xùn)。第一期培訓(xùn)由揚(yáng)州大學(xué)管理學(xué)楊明華博士主講，圍繞“人力資源管理熱點(diǎn)透視”的主題，介紹了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下人力資源管理的要求、焦點(diǎn)和方向，深刻闡述了人力資源管理的實(shí)質(zhì)和精髓。授課現(xiàn)場氣氛融洽，交流互動(dòng)頻繁，取得較好效果。
企業(yè)人力資源管理專題培訓(xùn)班是市就業(yè)中心主辦，市人力資源協(xié)會(huì)承辦的一項(xiàng)系列培訓(xùn)活動(dòng)，從5月底到11月底，共組織15場培訓(xùn)活動(dòng)，將邀請(qǐng)市人社局、揚(yáng)州大學(xué)、揚(yáng)州知名企業(yè)的老師、教授、人力資源高管就企業(yè)人力資源規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略、勞動(dòng)關(guān)系及企業(yè)新員工入職、社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)操技巧、績效考核和管理、薪酬與激勵(lì)及實(shí)操分享、工傷事故的處理技巧等相關(guān)課題做專題培訓(xùn)。通過一系列培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立企業(yè)人力資源管理的新理念、新觀念，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源管理人員的基礎(chǔ)理論、科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)、管理應(yīng)變等能力。
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師綜合評(píng)審/論文答辯安排
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施！全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南：如何領(lǐng)取？稅收如何處理？一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施：個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布：個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國，掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地，人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑：關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài)：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅！2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少？什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？2024-11-06
- 人力資源管理師新政策：人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06
打卡人數(shù)
