2016廣州市穗星社會工作服務(wù)中心招聘信息

　　考試時間

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　　二、招聘崗位：

　　l 社工/社工助理(數(shù)名)

　　薪金：2500-4000元(稅前)

　　(一)職位描述：

　　1、獨立運用社工專業(yè)手法，調(diào)動各種社會資源，為社區(qū)各類服務(wù)對象(如家庭、長者、青少年、殘障康復、外來工等)提供服務(wù);

　　2、定期走訪社區(qū)、進行入戶探訪，對服務(wù)對象相關(guān)資料進行收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)過程，提交服務(wù)數(shù)據(jù)及服務(wù)報告，提供服務(wù)建議;

　　3、為服務(wù)對象拓展所需資源，推動專業(yè)服務(wù)順利開展;每年至少策劃并執(zhí)行2項與職位相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新計劃;

　　4、參與機構(gòu)公益活動、社區(qū)活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚機構(gòu)服務(wù)理念。

　　(二)任職要求：

　　1、社會工作或相關(guān)專業(yè)(心理學、社會學、康復、社區(qū)管理等)本科及以上學歷，綜合素質(zhì)良好;

　　2、有社會工作實務(wù)經(jīng)驗，或者相關(guān)經(jīng)驗，如社區(qū)活動經(jīng)驗、項目策劃經(jīng)驗、教育教學經(jīng)驗、心理咨詢經(jīng)驗、志愿者經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、對社會工作具有濃厚的興趣，有意愿投身入社區(qū)服務(wù)和建設(shè)，幫扶弱勢群體，熱心公益事業(yè);

　　4、具有快速的學習能力，較強的人際交往溝通能力，樂于與不同群體接觸，注重團隊合作與溝通;

　　5、持有社工資格證書優(yōu)先考慮;廣東省戶籍，或者會粵語并打算在廣東長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。(經(jīng)驗稍遜者、未具備助理社工師證或非社工專業(yè)者可應聘社工助理。)

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　　(三)薪酬待遇：

　　1、試用期2個月，試用期工資為正式工資的80%，購買意外商業(yè)保險，簽訂勞動合同;

　　2、提供良好的薪酬福利待遇，各崗位稅前工資參見《廣州市社會工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法(試行)》穗民[2010]229號，結(jié)合我機構(gòu)薪酬模式，具體視個人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)而定;

　　3、購買五險一金，發(fā)放季度績效獎金和年度績效獎金，并提供節(jié)假日福利、年度團建活動、帶薪年假、為外地同工提供住宿等;

　　4、機構(gòu)具有較完善的獎勵、晉升及各項福利制度，薪酬待遇、帶薪年假隨服務(wù)年限遞增;

　　5、督導：有中國香港督導(社會工作碩士畢業(yè)，具有20年以上的社工實務(wù)經(jīng)驗，)和內(nèi)地高校、資深社工督導，提供每個月兩到三次社工實務(wù)教育和社工專業(yè)成長方面的督導，包括個體督導和團體督導;

　　6、培訓：機構(gòu)內(nèi)部定期的社工交流會;提供到中國香港的社工機構(gòu)和內(nèi)地的機構(gòu)交流和培訓的機會;提供多種外部技能培訓機會;

　　l 社工實習生(數(shù)名)

　　薪金：600-1000元

　　(一)職位描述：

　　1、根據(jù)中心具體事務(wù)安排到各服務(wù)領(lǐng)域，協(xié)助社工開展參與社區(qū)服務(wù)實踐工作，參與活動策劃等社區(qū)服務(wù)工作;

　　2、對服務(wù)對象相關(guān)資料進行收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)過程，提供服務(wù)建議;

　　3、參與機構(gòu)公益宣傳活動的策劃、組織、宣傳等工作，宣揚機構(gòu)服務(wù)理念。

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　　(二)應聘要求：

　　1、社會工作及相關(guān)專業(yè)(心理學、社會學、康復、社區(qū)管理等)大專及以上學歷的學生;

　　2、有親和力，富有熱誠，熱愛社工，認可社工“助人自助”的理念

　　3、熱愛社會工作，善于思考，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及參與開展服務(wù)的能力，能夠依照機構(gòu)的要求完成任務(wù)。

　　(三)福利待遇

　　1、應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證前為實習階段，按照該崗位實習工資計發(fā)，購買商業(yè)保險;期間根據(jù)實習期表現(xiàn)，可調(diào)整實習補貼;

　　2、實習期結(jié)束，通過機構(gòu)考核者，直接轉(zhuǎn)正，簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正工資參見《廣州市社會工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法(試行)》;

　　3、專業(yè)成長：接觸各個社工服務(wù)領(lǐng)域，擴充專業(yè)視野;策劃提供社工服務(wù)活動，提升專業(yè)能力;定期中國香港督導和內(nèi)地資深督導進行社工專業(yè)督導，促進個人成長。4、提供節(jié)假日福利、團建活動、外地實習生可提供住宿等。

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