社會工作者動態(tài):佛山三水每年投900多萬購買社工服務
【摘要】環(huán)球網校編輯為考生發(fā)布“社會工作者動態(tài):佛山三水每年投900多萬購買社工服務”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關考試動態(tài),希望大家認真學習和復習,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。社會工作者動態(tài):佛山三水每年投900多萬購買社工服務的具體內容如下:
最新資訊:2018年社會工作者考試考情分析匯總
工療站里,專業(yè)社工耐心地幫助殘疾人進行康復治療;家庭服務中心里,專業(yè)社工巧妙地化解社區(qū)居民的家庭糾紛;新三水人服務中心里,專業(yè)社工細心地為異地務工人員子女進行課業(yè)輔導……這一個個由政府購買的專業(yè)社工服務項目滿足著三水不同群體的多樣化需求。自2012年開始,三水探索引進政府購買社工服務的管理模式,每年投入900余萬元購買社工專業(yè)服務項目,為婦女、青少年兒童、老年人、職工、殘疾人、困難家庭等提供多元服務,滿足不同群體追求美好生活的需求。
政府買單公益服務走進社區(qū)
日前,位于三水中心城區(qū)的張邊社區(qū)新三水服務站舉辦了一場“以棋會友,棋樂融融”兒童第二課堂活動,10多名社區(qū)學齡兒童在專業(yè)社工的帶領下一起學習有趣益智的數(shù)字牌、方格游戲,在游戲互動中度過了一段美好時光,收獲純真友誼。
張邊社區(qū)新三水服務站舉辦了一場“以棋會友,棋樂融融”兒童第二課堂活動。
而在遠離中心城區(qū)的白坭鎮(zhèn)富景社區(qū)家庭服務中心,“居家安全小知識主題活動”也在火熱進行中,在專業(yè)社工的帶領下,20多名社區(qū)兒童以“安全情景劇”的方式模擬應對居家突發(fā)事件。
自2012年開始,三水區(qū)便以張邊居委和富景社區(qū)為試點,依托社區(qū)居委會設立非戶籍常住人口社區(qū)服務站,通過購買社工服務探索建立“政府引導的非戶籍常住人口自我管理模式”。這也是三水最早通過政府購買社工服務開展社會公益服務的項目。
經過5年多的發(fā)展,如今這種社區(qū)公益服務項目在三水各鎮(zhèn)街遍地開花。張邊社區(qū)居委會負責人介紹,張邊社區(qū)還設有家庭服務中心,是三水區(qū)首個成立的婦女兒童和家庭類社會工作服務實體和社會公益服務平臺,采取政府購買服務的形式為社區(qū)居民提供多元服務。
自成立以來,張邊社區(qū)家庭服務中心開展了“繽紛童年,我們在成長”兒童成長計劃、“有愛,我也是三水人”新三水人成長與融合計劃等特色項目,服務人群覆蓋婦女、少年兒童、新三水人、老年人等,服務范圍覆蓋張邊、康華、沙頭社區(qū)及周邊社區(qū),每年服務4000人次以上,并吸納了50多名核心志愿者投入到服務當中。
三水區(qū)社工協(xié)會秘書長張佳妮介紹,三水各鎮(zhèn)街在人口密集的社區(qū)、村居大都設有家庭服務中心,通過政府購買專業(yè)社工服務項目的形式開展社區(qū)公益服務,為社區(qū)居民營造有愛和諧、家庭和睦、鄰里互助的社區(qū)服務氛圍,形成了具有三水特色的社區(qū)綜合服務模式。
900余萬購買社工服務滿足群眾多樣需求
“社工服務把我?guī)С隽死Ь?,改變了我的家庭生活?rdquo;周先生是三水一家電業(yè)科技公司的員工,由于妻子患病且多年沒有工作,周先生每月3000元左右的工資難以撐起四口之家,為此夫妻兩人常常吵架。經濟壓力和緊張的夫妻關系嚴重影響了周先生的工作狀態(tài)。(環(huán)球網校提供社會工作者動態(tài))
一次社工進企業(yè)服務為周先生的生活帶來了轉機。在得知周太太因患病而無法工作,并導致了一系列家庭紛爭后,弘毅社工服務中心立即安排專職社工與兩人對接,并為周太太尋找到了一份在家制作手工布料的工作,每天能掙70元。
隨著工作問題的解決,在專業(yè)社工的疏導下,周先生一家走出了困境,家庭生活回歸安寧,周先生也得以全身心投入工作。
弘毅社工項目負責人羅月嬌介紹,“幸福江心,毅企同行”項目是三水區(qū)社工進企業(yè)的一個探索,通過企業(yè)內部的實際需求,幫助企業(yè)解決管理人員與下屬因為溝通問題而帶來的管理難的問題,該項目從去年8月開始啟動,結合職工需求先后開展了“幸福人生,齊賀中秋”、“樂融共聚”親子活動、“激發(fā)潛能”戶外拓展活動。
三水弘毅社工中心成立于2012年,是三水第一個非贏利性專業(yè)社工組織。弘毅社工見證了三水區(qū)社工組織的發(fā)展,也見證了三水公益服務的發(fā)展。目前三水全區(qū)共有10多個專業(yè)社會服務機構,全區(qū)共有700多人考取了社會工作員以上職業(yè)水平證書。他們?yōu)檎_展公共服務、社會公益服務,更好地滿足不同群體需求。
據悉,加強對社會組織的扶持和發(fā)展是近年三水民政部門的重點工作之一,2012年三水成立區(qū)社會工作委員會,推動社工、志愿者等多種類型社會服務發(fā)展,建立“社工+志愿者”聯(lián)動發(fā)展機制,探索引進政府購買服務的管理模式。
據不完全統(tǒng)計,三水區(qū)每年各部門用于購買社工專業(yè)服務項目資金超900萬元,服務項目包括面向老年人的居家養(yǎng)老項目、面向殘疾人的康復服務、面向婦女兒童的綜合服務項目、面向退休職工的老年服務項目等。
培育社工 助力“友善三水”建設
社工制度起源于西方國家,與工業(yè)化、城市化、市場化的進程息息相關,可以說是經濟社會發(fā)展到一定階段之后,解決社會問題、化解社會矛盾的一項制度創(chuàng)新。
在國內,社會工作專業(yè)人才被稱為“和諧社會的工程師”,他們以利他主義為指導,以科學知識為基礎,運用科學方法,開展助人服務,發(fā)揮著解決社會成員困難、維持社會秩序的功能。其最基本的功能是照顧弱勢社群,通過社會工作可以讓居民感到有人關心他們,消除社會隔閡。
在城市化進程加速推進的大背景下,人際關系變得復雜以及人與人之間的冷漠,讓很多人缺乏安全感。隨著和諧社會的理念深入人心,培育社工組織、加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設已然成為各地社會管理的重要議題。
三水社工雖然起步較晚,然而可喜的是,三水社工組織經過幾年的發(fā)展,已從最初的零星點點,發(fā)展成了三水社會管理與公共服務的重要力量。10多個社工組織、700多名持證專業(yè)社工人才,他們分布在社會福利、社會救助、社會慈善、社區(qū)服務、衛(wèi)生服務、青少年服務、長者服務及司法矯治等領域,開展著困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治等社會公益服務工作,為三水政府滿足不同群眾追求美好生活的各式需求貢獻自己的力量。
毫無疑問,他們也將是三水“友善文化”的最佳傳播者、“友善三水”的有力建設者。
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