2019年初級社會工作者《社工綜合能力》習題十三（2）
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11、居民骨干的培養(yǎng)是地區(qū)發(fā)展模式中社區(qū)工作者的重要任務，一般會采取( A )的方式進行。
A.個別輔導
B.解釋政策
C.服務社會
D.實施政策
12、某村村民李杰的親人在一處洪澇災害中都離世了，家里的房子也被沖毀，于是他跟隨同鄉(xiāng)的村民來到廣州打工。但由于沒有學歷，在求職過程中屢屢碰壁，只好以拾荒維持生活。如果李杰自愿向廣州的救助站求助，則他可以得到的救助服務不報括( C )。
A.提供現(xiàn)金救助
B.提供衛(wèi)生、可口的飯菜
C.提供李杰回家的火車票
D.提供衛(wèi)生、安全的住處
13、將社會政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣盏倪^程是( C )，一是將社會政策變?yōu)榫唧w的社會服務;二是積累經(jīng)驗，以建議修訂社會政策。
A.單一的
B.不可逆的
C.雙向的
D.復雜的
14、( D )是社會服務機構(gòu)基于組織目標和需求，對政府、企業(yè)、社會大眾或基金會等，發(fā)動募集金錢、物資或勞務的行動或過程。
A.投資
B.捐助
C.捐資
D.籌資
15、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，下列情形下用人單位可以解除勞動合同的是( C )。
A.周芬因工傷殘，并被認定為四級殘疾
B.秦麗違反了公司“兩年內(nèi)不準懷孕”的規(guī)定
C.陳娟受某獵頭公司聘任，出賣了公司的商業(yè)利益
D.公司在合同期未滿時，提出辭退韋芳
16、社會工作研究中的非干擾性研究的現(xiàn)存統(tǒng)計資料可能存在效力和( C )問題。
A.廣泛性
B.代表性
C.可信度
D.發(fā)展性
17、劉勇所在單位實行末位降薪制，在單位不定期考核中處于最后一位的將被降薪，很多老員工由于新技術(shù)技能水平不高，都擔心在考核中居最后一位。這出自于他們的(C )。
A.認知需要
B.安全需要
C.自我實現(xiàn)需求
D.歸屬與愛的需要
18、社會工作者與服務對象建立關(guān)系技巧中的(B )是指社會工作者在與服務對象接觸過程中盡可能多地了解服務對象所面對的處境，把自己置于服務對象的位置上體會服務對象面對的壓力和挑戰(zhàn)。
A.積極主動
B.感同身受
C.自我披露
D.提供信息
19、社區(qū)工作鞏固階段的主要介入策略是( C )和倡導。
A.實施
B.協(xié)調(diào)
C.策劃
D.溝通
20、社會工作者必須具有較強的文化能力。關(guān)于文化能力，下列描述中錯誤的是(A )。
A.指的是理解價值觀念、行為準則、生活習慣等文化現(xiàn)象的能力
B.指的是掌握科學文化知識的能力
C.理解服務對象的文化是真正了解他們需要的前提
D.包括對服務對象特殊文化的了解與尊重
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