2020年舟山社會工作者持證人數(shù)破千
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2020年我市持證社工人數(shù)首次破千
近年來,市民政局立足社會發(fā)展需要,為現(xiàn)代化海島特色社會治理體系建設(shè)蓄能聚力,通過高位發(fā)動、行業(yè)塑造、人才培育、陣地建設(shè)等扎實舉措推動社工人才隊伍發(fā)展壯大,2020年我市社工職業(yè)考試通過人數(shù)達到316人,新增持證社工人數(shù)同比上年增長93.8%,創(chuàng)歷史新高,全市持證社工人數(shù)已達1203名。一是加快陣地建設(shè)。通過政策扶持、社工機構(gòu)建設(shè)等方式為社工參與基層社會治理、發(fā)揮專業(yè)作用提供平臺。以政府購買服務(wù)、公益創(chuàng)投多種方式扶持社工組織發(fā)展壯大,推動縣(區(qū))加快社工機構(gòu)建設(shè),現(xiàn)已建成投運首批10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站,進一步鼓勵社區(qū)、社會組織與社會工作者的有機整合,現(xiàn)全市社會工作服務(wù)機構(gòu)已達到138家,共推出社會工作專業(yè)崗位457個。二是塑造行業(yè)形象。創(chuàng)建“阿拉”城市社工品牌,推進社工人才甬舟一體化,優(yōu)選“東海漁嫂”禁毒項目等13個“海”字特色潛力社工項目,給予40余萬元補助,并鏈接省部級宣傳渠道,在市級新媒體開辟專欄,廣泛宣傳我市社工各方面典型事跡,營造對于社工職業(yè)尊重認同的良好社會氛圍。三是注重人才培育。發(fā)動黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、社會組織等1431人參加社工職業(yè)考試,報考人數(shù)同比上年增長29%。推進市級社工實訓(xùn)基地建成投運,實施社工人才“金字塔”培育項目,在強化上層社工人才培育的基礎(chǔ)上,重點對未持證社工及報考人員實施考前輔導(dǎo),開展線上、線下集中培訓(xùn)4個批次,考證通過率達到27.3%,通過人數(shù)同比增加153人。
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