寧夏銀川：強化社工人才培育激發(fā)基層社會治理內生動力

更新時間：2024-05-14 13:34:33 來源：銀川市委宣傳部

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摘要銀川市委宣傳部近日發(fā)布《寧夏銀川：強化社工人才培育激發(fā)基層社會治理內生動力》，截至發(fā)稿日，銀川市共有7599名社工人才，其中取得國家助理社工師職稱的專業(yè)社工人才達3066人，儲備社會工作人才3406人。

銀川市委宣傳部近日發(fā)布《寧夏銀川：強化社工人才培育激發(fā)基層社會治理內生動力》，截至發(fā)稿日，銀川市共有7599名社工人才，其中取得國家助理社工師職稱的專業(yè)社工人才達3066人，儲備社會工作人才3406人。

以上資訊部分內容如下：

2024年以來，銀川市委社工部緊緊圍繞提升社工隊伍的整體素質和專業(yè)能力，通過社工強基計劃積極開展了社工人才培育工作，采取考前輔導、獎補激勵等措施，有力推動了各行業(yè)領域從業(yè)人員報考全國社會工作者職業(yè)水平考試的積極性，讓社會工作專業(yè)人才更有職業(yè)獲得感、榮譽感和價值感。

截至目前，全市共有7599名社工人才，其中取得國家助理社工師職稱的專業(yè)社工人才達3066人，儲備社會工作人才3406人，涵蓋社區(qū)建設、社會福利、社會救助、扶貧濟困、慈善事業(yè)、婚姻家庭等領域，初步形成了門類齊全、層次不同、功能互補的人才體系。

下一步，銀川市委社工部將持續(xù)貫徹落實市委“人才興市”30條政策，近期啟動落實社工人才獎補政策，對通過上一年度社會工作者職業(yè)水平考試，取得高、中、初級社會工作師證書的社工人才分別一次性給予6000元、3000元、2000元的獎勵。同時，通過探索“陣地建設”“組建隊伍”“專題培訓”“英才培育”“案例研究”五位一體的社會工作人才賦能模式，持續(xù)開展社工人才培育工作，全面提升社會工作者專業(yè)認知能力、綜合多學科分析和診斷社會問題能力，為推進銀川社會工作高質量發(fā)展聚集力量。

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