2012社會(huì)工作者綜合能力考點(diǎn):評(píng)估3


評(píng)估
二、評(píng)估的方法
社會(huì)工作評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)收集資料以對(duì)社會(huì)工作的介入過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行判斷和審視的過(guò)程。
(一)收集評(píng)估資料的方法
大致包括三種手段:(1)利用檔案記錄進(jìn)行評(píng)估;(2)收集服務(wù)對(duì)象對(duì)介入過(guò)程和結(jié)果的意見(jiàn)與看法;(3)使用調(diào)查方法,收集介入效果的數(shù)據(jù)和事實(shí)資料。
(二)基線測(cè)量評(píng)估
1、什么是基線測(cè)量評(píng)估
基線測(cè)量評(píng)估是在介入開(kāi)始時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況進(jìn)行測(cè)量,建立一個(gè)基線作為對(duì)介入行動(dòng)效果進(jìn)行衡量的標(biāo)準(zhǔn)基線,以評(píng)估介入前后的變化,判斷介入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度。
2、應(yīng)用范圍
基線測(cè)量方法可以應(yīng)用于對(duì)個(gè)人、家庭、小組或社區(qū)的工作介入評(píng)估,通過(guò)對(duì)服務(wù)對(duì)象介入前、介入中、介入后的觀察和研究,比較服務(wù)提供前后發(fā)生的變化。
如:服務(wù)對(duì)象在接受服務(wù)前,給自己的情緒打4分,接受服務(wù)后給自己情緒打9分。
三、評(píng)估應(yīng)注意的事項(xiàng)
1、注重社會(huì)工作者的自我評(píng)估與反思;
2、調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性,讓他們積極參與評(píng)估過(guò)程;
3、評(píng)估的方法要與社會(huì)工作的價(jià)值相吻合,并注意保密;
4、要切合實(shí)際需要
?2011全國(guó)社會(huì)工作者準(zhǔn)考證打印時(shí)間匯總
?2011年社會(huì)工作師網(wǎng)上輔導(dǎo)招生簡(jiǎn)章
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