1.【案例題】
某中職學(xué)校為解決新生遲到、曠課和逃學(xué)問題,委托社會工作服務(wù)機構(gòu)開展服務(wù),社會工作者調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生認為讀職校低人一等;有的對所學(xué)專業(yè)了解不多,更談不上認同,學(xué)習(xí)積極性不高;有的還覺得前途渺茫,不知道如何規(guī)范未來。
社會工作者為這些學(xué)生開展“自我規(guī)劃”成長小組服務(wù)。在每節(jié)小組活動中,社會工作者設(shè)置“優(yōu)點一籮筐”環(huán)節(jié),鼓勵組員發(fā)現(xiàn)并分享自己和他人的優(yōu)點。組員們在相互肯定中更加自信了,也越來越愿意參與討論。
在每節(jié)小組活動后,社會工作者布置“勇敢者挑戰(zhàn)”作業(yè),要求組員每天微信群打卡,鼓勵大家按時上課,相互督促。
社會工作者發(fā)現(xiàn)組員打卡越來越積極,還會在群內(nèi)分享趣聞樂事,他們的自制力在潛移默化中得到了增強。此外,社會工作者專門邀請優(yōu)秀校友分享就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)歷,組員們逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,開始認真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生活,對未來也越來越有信心。
問題:
第1題
第2題
依據(jù)班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論,分析社會工作者在該成長小組中采用了哪些治療技術(shù)。??
綜合案例,分析小組工作在促進學(xué)生改變中發(fā)揮的作用。??