報考答疑:報名2019年11月廣東珠海四級人力資源師需要符合哪些條件
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目前已有一些地區(qū)發(fā)布了2019下半年人力資源管理師考試報名時間,都在陸續(xù)的報名中,報名必須符合報考條件,那么,珠海四級人力資源管理師考試報考條件有新調(diào)整嗎?不想錯過深圳人力資源師報名和考試時間,可以申請 免費預(yù)約短信提醒,及時給您發(fā)短信提醒喲~為了不耽誤報名考試,快來免費申請吧,好方便呢~
新調(diào)整:廣東珠海四級人力資源管理師報考條件:
深圳四級人力資源管理師:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。【不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,可以 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。】
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
點擊下載:企業(yè)人力資源管理師—2019更新版報名條件.pdf延伸閱讀:人力資源管理師考試各級別難易程度如何?
1.四級:針對在校生,如果本身就學(xué)的這個專業(yè),復(fù)習(xí)時間也比較多,基本上考必過!
2.三級的話,考的內(nèi)容會比較細,需要你對書本很多的知識面要了解全面,需要記憶的東西較多,當(dāng)然也就需要你花費一定的功夫。但是因為三級是入門級考試,相對通關(guān)率是很高的。
3.二級是針對人力資源經(jīng)理,它需要有5年以上工作經(jīng)驗的才可以報名,當(dāng)然你也可以使點小聰明,一般的培訓(xùn)機構(gòu),會幫你解決,考的實踐的部分相對會多點。還有論文,但只要你認真看書,想過關(guān),而且要有學(xué)習(xí)的心態(tài)。通過基本就沒問題啦!
4.一級是最高的等級。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的,但是只要在考前發(fā)揮主觀能動性,參加一些培訓(xùn)班,掌握考試的重點和難點,想要順利通過考試還是很容易的,要相信,付出和回報是呈正比!
延伸閱讀:各級人力資源管理師考試題型及分值比重
四、三級人力資源管理人員
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡答、計算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
二級人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
口頭或書面答辯:
論文撰寫:綜合評審(分值:100,權(quán)重:100%)
一級人力資源管理師
1、題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(分值:100,權(quán)重:90%)
2、紙筆作答:
綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:100%)
文件筐(10題):綜合評審(分值:100,權(quán)重:100%)
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