內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼領(lǐng)取流程
2021年上半年人力資源管理師考試各省考試時間不同,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,考生關(guān)心的湖南人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼領(lǐng)取流程是什么呢?本文將為您整理,希望會對大家有所幫助!
內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼領(lǐng)取流程
一、申請條件
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且申請補(bǔ)貼時仍正常繳費(fèi),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個月以上(含12個月)的;
2、取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且該證書同時能夠在“國家職業(yè)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”http://zscx.osta.org.cn中查詢到的;
3、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)申請的。
2021年人力資源管理師考試報(bào)名時間等考試安排信息,若不想錯過,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待官方發(fā)布確切報(bào)考時間后,會收到短信提醒喲~
二、申請流程
1、使用電腦,搜索進(jìn)入“呼和浩特市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)或直接在瀏覽器輸入網(wǎng)址“http://rsj.huhhot.gov.cn/ ”進(jìn)入;
2、點(diǎn)擊“人社網(wǎng)上辦事大廳”,彈出個人網(wǎng)廳和單位網(wǎng)廳兩個選項(xiàng)框;
3、點(diǎn)擊“點(diǎn)擊前往個人網(wǎng)廳”,系統(tǒng)轉(zhuǎn)入到個人網(wǎng)廳,錄入身份證號、密碼及驗(yàn)證碼登錄,如果沒有注冊過,點(diǎn)擊“馬上注冊”注冊(密碼要記住),注冊后方可登錄系統(tǒng);
4、登錄后進(jìn)入首頁,注意右上有“首頁”“業(yè)務(wù)辦理”和“個人中心”等選項(xiàng);
5、點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)辦理”,會彈出界面,在左側(cè)社保業(yè)務(wù)辦理欄,選擇“企業(yè)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)”業(yè)務(wù),按要求填寫申報(bào)信息,填好后點(diǎn)擊下一步。
6、出現(xiàn)上傳材料界面,按業(yè)務(wù)需要選擇上傳材料,材料影像要清楚完整。材料導(dǎo)入后,先點(diǎn)上傳,勾選注意事項(xiàng),然后提交,完成網(wǎng)上申辦業(yè)務(wù)。提出的申請會傳送給經(jīng)辦業(yè)務(wù)的工作人員,工作人員審核后做出通過或不通過的結(jié)論并進(jìn)行反饋。
7、進(jìn)入“個人中心”,點(diǎn)擊左側(cè)“審核結(jié)果查詢”,查詢自己提出申請的經(jīng)辦情況。
了解了內(nèi)蒙古人力資源管理師技能提升補(bǔ)貼申請指南,您現(xiàn)在最關(guān)心的莫過于2021年人力資源管理師考試報(bào)名流程了~
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:備考相關(guān)考試資料,比如人力資源管理師各級別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等,小編會陸續(xù)整理成PDF文檔上傳,您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 延遲退休不再一刀切!彈性退休+特殊工種提前退,你的養(yǎng)老新選擇來了2024-09-19
- 【吉林人社新舉措】重磅!關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知2024-09-14
- 【新政速遞】2024吉林省重磅出臺!《政府補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》試行2024-09-14
- 吉林人社:2024年企業(yè)工資指導(dǎo)線已公布2024-09-14
- 速看!延遲退休年齡與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限新政策全面解讀,明年起正式實(shí)施2024-09-14
- 職稱新篇章:新疆人力資源管理專業(yè)評價制度出爐2024-09-03
- 2024江蘇企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作會議在寧舉行2024-04-11
- 廣東省人力資源管理:4月起廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例提高至15%2024-04-10
- 【重磅!】4月1日起,人力資源管理師社保繳費(fèi)方式大變革!你準(zhǔn)備好了嗎?2024-03-29
- 吉林省人力資源管理師補(bǔ)貼申請流程2023-12-22