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人力資源管理師考完試多久出成績(jī)及成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間:2022-08-19 09:10:37 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽148收藏14

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摘要 人力資源管理師考完試,一般在考后一到兩個(gè)月出成績(jī)。人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫(xiě)與答辯)。合格成績(jī)均保留一年。詳情如下:

2022年人力資源管理師多久能出成績(jī)?

一般在考后一到兩個(gè)月出成績(jī)。

人力資源管理師考試退出國(guó)家目錄后改成由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試。根據(jù):國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條:全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū)),都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。省級(jí)鑒定中心負(fù)責(zé)受理考生提出的成績(jī)復(fù)核要求,成績(jī)復(fù)核時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月。

由于各省政策不一,部分省份人力資源管理師考試一次沒(méi)有過(guò),有些省份可以參加補(bǔ)考兩次(比如:上海),還有的只有單科未過(guò)才能補(bǔ)考,有些兩科沒(méi)過(guò)都能補(bǔ)考……以考生如果有成績(jī)不合格需要補(bǔ)考的情況,最好電話咨詢當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心有關(guān)補(bǔ)考事宜。

成績(jī)不合格可補(bǔ)考,成績(jī)合格后可繼續(xù)報(bào)考下一級(jí)。無(wú)論幾級(jí),若有成績(jī)不合格,則合格成績(jī)均保留一年。如果所有成績(jī)均不合格,或者所有成績(jī)合格(可獲得證書(shū)),都不存在考試成績(jī)保留與否的問(wèn)題。

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近期2022年湖北人力資源管理師成績(jī)查詢公示時(shí)間:8月19-28日,也可以關(guān)注》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總屆時(shí),有新的報(bào)名通知,會(huì)及時(shí)更新。

人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審(撰寫(xiě)與答辯)。

分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

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