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2023廣西企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件

更新時(shí)間:2022-11-16 09:24:28 來源:廣西人力資源管理發(fā)展研究會(huì) 瀏覽56收藏11

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年廣西人力資源管理師考試報(bào)名條件:三級條件為取得相關(guān)職業(yè)證書和累計(jì)工作年限。最近的報(bào)名時(shí)間為南寧固定場次三 四級:12月12日,具體詳情如下:

凡符合報(bào)考條件的考生均可根據(jù)本人情況,報(bào)考相應(yīng)職業(yè)(工種)、級別的考試。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。最近的報(bào)名時(shí)間為南寧固定場次三/四級:12月12日,為了不錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間,您可填寫免費(fèi)短信預(yù)約提醒,屆時(shí)我們會(huì)短信提醒您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

一、具備以下條件之一者可申報(bào)四級/中級技工

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作4年(含)以上。2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

二、具備以下條件之一者可申報(bào)三級/高級技工

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。3、具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。6、具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)專業(yè)、或相關(guān)專業(yè)系列的助理級職稱或具有助理級職稱并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)。要求上傳附件:[*與申報(bào)職業(yè)對應(yīng)職稱證書及現(xiàn)工作崗位材料]

三、具備以下條件之一者可申報(bào)二級/技師

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。4、具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。5、具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。6、具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)專業(yè)、或相關(guān)專業(yè)系列的中級職稱或具有中級職稱并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)。要求上傳附件:[*與申報(bào)職業(yè)對應(yīng)職稱證書及現(xiàn)工作崗位材料]

四、具備以下條件者可申報(bào)一級/高級技師

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。2、具有國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)專業(yè)、或相關(guān)專業(yè)系列的高級職稱或具有高級職稱并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)。

要求上傳附件:[*與申報(bào)職業(yè)對應(yīng)職稱證書及現(xiàn)工作崗位材料]

對要求上傳附件的申報(bào)條件的補(bǔ)充:具有助理級、中級、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,可分別按取得職稱專業(yè)或現(xiàn)崗位對應(yīng)職業(yè)(工種)申報(bào)相應(yīng)職業(yè)(工種)的高級工(三級)、技師(二級)高級技師(一級)職業(yè)技能評價(jià)。專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)技能評價(jià)時(shí)職稱專業(yè)或最高學(xué)歷專業(yè)與申報(bào)職業(yè)(工種)要求的本專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))相一致的,可免理論知識考試,理論知識科目成績以申報(bào)人實(shí)踐技能操作科目成績確定。本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)范圍以國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為準(zhǔn)。

注:①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理,行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè),下同。②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理,行政管理,管理科學(xué),勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等,下同。③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。

企業(yè)人力資源管理師報(bào)考要求

1.報(bào)考人員對本人提交的報(bào)考信息及材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消報(bào)考資格,已繳費(fèi)用不予退回;已參加考試且成績合格的,取消成績,不給予發(fā)放證書;取得相應(yīng)證書的,宣布證書無效,收回證書。情節(jié)嚴(yán)重者,按有關(guān)規(guī)定處理。2.報(bào)名補(bǔ)考的考生,報(bào)名審核通過視為已使用補(bǔ)考資質(zhì),如未完成后續(xù)繳費(fèi)或缺考,不再保留補(bǔ)考資質(zhì)。3.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(根據(jù)報(bào)考人數(shù)設(shè)置考區(qū),考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考視為同意接受考務(wù)安排)。

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級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 績效管理工具的應(yīng)用
二級 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
三級 企業(yè)勞動(dòng)定員定額管理
四級 績效考評的前期準(zhǔn)備

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